Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TOPdesk Deutschland die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr vorbildlich, wahrscheinlich in keiner anderen Firma so gut wie hier.
Es wurde besser, aber selbst zum schlimmsten Zeitpunkt, war es besser als in den bisherigen Firmen, in denen ich gearbeitet hatte.
Geht für mich kaum besser. Flexible Arbeitszeiten, Verständnis, falls man wegen der Familie kurzfristig nach Hause muss, und viel Freiheit bei der Arbeitseinteilung.
Variiert je nach Abteilung aber im Allgemeinen gut.
Sehr angenehm und freundlich.
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima.