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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TOPdesk Deutschland die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TOPdesk Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TOPdesk Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    125%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    125%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich einfach wohl

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer wird alles transparent kommuniziert

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut top! Es ist kein Problem, kurzzeitig frei zu nehmen bei Notfällen oder wichtigen Terminen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Produkt ist riesig, und man kann auch nach Jahren noch neue Dinge lernen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Während der ganzen letzten Monate musste ich auch bei Nicht-Erfüllung meines täglichen Arbeitssolls keine Minusstunden machen, Urlaub aufbrauchen, meine Stunden laut Vertrag reduzieren, oder ähnliches, um das zeitweise wochenlang andauernde Home Office mit Kindern während der Pandemie stemmen zu können.

Ich konnte und kann mich weiterhin mit Kollegen austauschen, denen es ähnlich geht. Allgemein herrscht viel Verständnis für die besondere Situation, auch durch Kollegen ohne Kinder.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima.

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