Absolut in Ordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Balance zwischen herausfordernden und simplen Aufgaben. Hin und wieder kann man zu Software-Käufern Vorort hinfahren und kommt so mal aus dem Büro raus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reich wird man bei dieser Firma leider nicht.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team + Nachbarteam sehr positiv.
Sekretariat sehr positiv.
Fairerweise muss man sagen, dass man von anderen Teams hört, dass die Stimmung so nicht überall sei.
Kommunikation
Mischung aus Chatprogrammen und Direktkommunikation. Direkte Kommunikation so gut wie immer möglich.
In der Jahresbesprechung wird ziemlich offen kommuniziert, was gut ist - was schlecht ist - wieviel Gewinn, welches Team gemacht hat. Alles in allem meistens sehr offen.
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen, keinerlei Probleme - sehr hilfsbereit
Work-Life-Balance
Je nach Team wird dies unterschiedlich gehandhabt. In der Regel gibt es 2-3 Saisonmonate wo man keinen Urlaub nehmen sollte, sowie bei Projekteinführungen.
Man sollte sich im klaren sein, dass bei TopM jedoch sehr viele Mitarbeiter anscheinend sehr gerne arbeiten und überhaupt keinen/ nur wenig Urlaub nehmen.
Diese Leute bekommen den Urlaub ausbezahlt.
Ausgleichzeiten, waren in Rücksprache mit meinem Teamleiter bis jetzt immer möglich. Jetzt wird dies automatisch über ein EDV System abgewickelt.
Vorgesetztenverhalten
Alles i.O. - insgesamt gutes Verhalten.
Die Chêfs bzw. Teamleiter lassen sich definitiv nicht auf jeden Vorschlag ein. Das ist aber auch gut so, da diese im Schnitt 10-15 Jahre TopM Erfahrung mit sich bringen.
Interessante Aufgaben
Positiv: Gleitzeit!
Neutral: 40 Stundenwoche.
Positiv-neutral: Überstunden werden aktuell ausbezahlt oder verrechnet. Je nach Position muss man aber mit pauschalem Abzug rechnen (z.B. 2 Stunden Abzug pro Woche als Programmierer, 4 als Projektleiter, 6 als Teamleiter, etc.).
Gleichberechtigung
Da IT Branche, nur ca etwas mehr als 10% weiblich (Buchhaltung, Sekreteriat, etc. natürlich deutlich mehr pro Team ca 1 Programmierin).
Von 5 Teamleitern ist seit neuestem eine weiblich.
Mir ist von keinem rassistischen Fall bekannt. Großteil zwar Deutsch, allerdings gibt es u.a. Pole, Rumänen, Türkin, ... seit neuestem einen Amerikaner, ...
Wiedereinsteiger sind zumeist erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde die meisten Kollegen auf 35-45 schätzen. Gibt in beide Richtungen jedoch einige Ausnahmen. Tendenziell gibt es aber schon wenige 45+ Kollegen.
Arbeitsbedingungen
PCs gute Geschwindigkeit, Datensysteme gut durchdacht, 2 große Monitore, große Schreibtische, Räume sind angenehm ruhig.
Große Fenster jedoch mit 50% Chance auf Gebäudemauern zu schauen.
Licht ist i.O., man hört aber einige Kollegen sich darüber beklagen.
Heizungen top.
Klima fehlt, sonst 5 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird vernünftig gehandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für den Augsburger Raum ziemlich genau in der Mitte (13tes Gehalt miteingebrechnet).
D.h. es ist ein durchaus faires Gehalt. Leider scheint es oben hinaus (Teamleiter/Projektmanager...) dann aber doch bessere Angebote von anderen Firmen zu geben.
Image
Die verschiedenen Softwares haben einen guten Ruf und sind fast immer den Mitbewerbern um einiges voraus. Die Mitarbeiter(Vorort) gelten als sehr kompetent und freundlich.
Lediglich die Helpdeks sind etwas zu stark ausgelastet und die dadurch teils langen Antwortezeiten kommen natürlich nicht immer gut an.
Letzte Jahresversammlung wurde dies angesprochen und wird nun versucht mit dem ein oder anderen zusätzlichen Azubi zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich hier um ein recht kleines Unternehmen handelt (ca 60 Mitarbeiter) gibt es natürlich nicht jeden Monat eine Aufstiegschance. Zudem ist dies ein Familienunternehmen, die höchsten Positionen werden natürlich auch von Familienmitgliedern besetzt. Teamleiter bzw. Projektleiter werden jedoch fair rausgesucht und in der Regel danach beurteilt, wer am längsten für die Firma arbeitet bzw. wer sich am meisten einbringt.
An sich würde ich sogar hier auch noch 4 Sterne geben, da es jedoch aktuell keine externe Weiterbildungmaßnahmen gibt, nur 3 Sterne.