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Gehalt

Die Gehälter entsprechen den jeweiligen Verantwortungen/Tätigkeiten. Kollegen, welche länger in der Firma tätig sind können auch von einem Firmenwagen mit Privatnutzung profitieren. Es werden zudem Firmenhandys gestellt, welche auch privat genutzt werden dürfen.
Die Firma zahlt Provisionen für Mitarbeiter aus, welche Projekte leiten, oder Auftrags/Rahmenvertragsarbeit erfüllen.
Es gibt je nach Engagement eine automatische jährliche Gehaltsanpassung in Form einer unter Vorbehalt monatlich ausgezahlten Leistungsprämie.

Für Augsburg: gut, für fleißige Mitarbeiter sehr gut.

Die Gehaltsverhandlungen selbst sind allerdings schwierig. Hier muss man schon behaglich sein um faire Erhöhungen zu bekommen

Ich bin mit meinem Gehalt absolut zufrieden. Auch kann man durch Provisionen einen hübschen Bonus ergattern. Hängt alles davon ab, wie viel man der Arbeit bieten möchte :) So wie man in den Wald schreit, so kommt es auch zurück.

Unfair bezahlt wird man nicht, wenn man sein Bestes gibt wird man dementsprechend auch belohnt.

Die goldene Mitte. Von Sozialleistungen habe ich nichts erfahren. Das Gehalt fängt gering an und man bekommt, je nach Leistung, jährlich die Chance bei einem Personalgespräch das Gehalt zu erhöhen.

Ich kann mich nicht beklagen. Das Gehalt ist für den Augsburger raum gut. Es gibt ein 13tes Gehalt und eine monatliche Provisionsausschüttung.

einstiegsgehalt eher niedrig was man so mitbekomt. mit guter leistung wird es aber recht schnell angepasst. jährliche erhöhungen.

keine zuschüsse zu bspw. öffentliche verkehrsmittel oder fitness