tolle Menschen, viel Raum für eigene Ideen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter hat man viel Gestaltungsspielraum, kann sich einbringen und Dinge selbst optimieren. Teamzusammenhalt und Mitarbeiterzufriedenheit ist wichtiger als stets profitable Projekte. Dennoch besteht der Anspruch Vorreiter zu sein und mit kreativen Ideen bei den Kunden zu punkten. Der TLGG Geburtstag und Weihnachten sind ein Highlight für alle in der Agentur.
Im HR Bereich wurde und wird stets viel optimiert, da TLGG auch im Rahmen der Mitarbeiterförderung nicht stehen bleiben will. Man fühlt sich wohl, wird gehört und gewertschätzt, sofern gerechtfertigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotentiale gibt es immer. bei TLGG sind es:
- schneller und transparente Kommunikation bei internen Themen
- Die Lautstärke am Arbeitsplatz
- Die Position der Unitleitung (Auswahl, Definition und Ausführung der Rolle)
Kommunikation
Es gibt Freitagsmails und Momatsmeetings für alle. Gelegentlich könnten Themen besser und schneller kommuniziert werden - was jedoch bekannt ist und woran bereits intern gearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Miteinander stets auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Wünsche hinsichtlich der eigenen Entwicklung werden berücksichtig. Auch über die Projekte hinaus gibt es Möglichkeiten sich einzubringen. Zum Thema Arbeitsbelastung: das hat bei TLGG idR jeder selbst in der Hand. Nach 19:00 ist die Agentur relativ leer.
Arbeitsbedingungen
Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit Bällebad und verschiedenen Rückzugsmöglichkeiten. Einziges Minus: Meetingräume sind viel gefragt und der Lärmpegel ist recht hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TLGG ist nahezu papierlos.
Karriere/Weiterbildung
Bei TLGG lernt man jeden Tag dazu, in erster Linie von den Kollegen und internen Weiterbildungsmöglichkeiten (Vorträge, Workshops...). Jeder Mitarbeiter besucht jährlich die re:publica und meist eine weitere Veranstaltung. Slidewriting und andere Workshops gehören zum regelmäßigen Weiterbildungsprogramm.