Spannender Arbeitgeber in der Transformation // tolles Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit steht im Focus. Selbstbestimmtes Arbeiten. Viel Freiraum eigene Ideen einzubringen. Gutes Betriebsklima.
Kommunikation
Ständige und gute Kommunikation über Unternehmensergebnisse. Auf Transparenz wird sehr viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit in den Teams über Abteilungen hinweg. Sehr gutes Miteinander auch in herausfordernden Zeiten.
Work-Life-Balance
Sehr gute Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden kommunizieren. Flache Hierarchien. Gute Ideen sind willkommen.
Interessante Aufgaben
Aufgabenspektrum selbst definierbar. Vielzahl von Aufgaben gegeben.
Gleichberechtigung
Gerade in den letzten Jahren ist das Thema Gleichberechtigung und Diversität absolut auf der Agenda und wird gelebt. Anzahl von Frauen in Top-Führungspositionen wird ausgebaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen werden geschätzt. Es gibt einen guten Austausch zwischen erfahrenen und jungen Kolleg*innen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen entsprechen dem normalen Büro-Standard und sind gut. Z.B. Handy zur privaten Nutzung wird zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Toyota hat sich das Thema Beyond Zero zum Ziel gesetzt. Es wird viel für das Thema Umwelt & Soziales getan. Z.B. autarke Stromversorgung im Headquarter. Besondere Sozialleistungen für Mitarbeitende.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehaltsstruktur. Regelmäßige Gehaltserhöhungen. Bonussystem, Weihnachts-/Urlaubsgeld, zusätzliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, Urban Sports Club und eigenes Fitnessstudio usw.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist bei Toyota sehr wichtig: z.B. persönliches Coaching, Seminare (intern/extern). Karrieremöglichkeiten sind möglich. Toyota setzt auf Jobrotation. Kompetenzen (5C) sind wichtiger als nur Fachwissen.