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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (1)
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    3,79
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (1)
    100%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

TOYOTA Kreditbank GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,79 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis

Verbesserungsvorschläge

  • keine

Pro

Die hohe Zufriedenheit meiner Kollegen

Contra

Das sie nicht noch mehr Arbeitsuchende aufnehmen können :-)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    TOYOTA Kreditbank GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Miteinander, das von "oben" aus vorgelebt wird.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich absolut top, allerdings hätte ich mir gewünscht mehr Selbstverantwortung übertragen zu bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Bei Problem, Fragen etc. kann man jederzeit auf die Unterstützung der Kollegen zählen.

Interessante Aufgaben

Mal mehr, mal weniger.

Kommunikation

Wichtige Entscheidungen werden den Mitarbeitern zum Teil von der GF persönlich (z.B. in Form von Town Hall Meetings) mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Alles in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Funktionierte alles reibungslos.

Karriere / Weiterbildung

Karriere als Führungskraft nur sehr schwer möglich, da frei werdende Stellen fast ausschließlich mit Führungskräften aus anderen Toyota-Unternehmen besetzt werden. Seit einigen Jahren sind dafür aber sogenannte Fachkarrieren möglich. Weiterbildungsmaßnahmen werden von den Vorgesetzten stets unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitern werden Fahrzeuge günstig zur Verfügung gestellt, gehaltstechnisch ebenfalls in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Im Prinzip tolle Arbeitsbedingungen, allerdings war der Geräuschpegel im Großraumbüro bisweilen etwas nervig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nichts sagen

Work-Life-Balance

Mein Vorgesetzter achtete stets darauf, dass ich die Arbeitszeitgesetze einhalte und schickte mich auch schon mal nach Hause, wenn er der Meinung war, dass ich mir etwas mehr Zeit für mich selbst nehmen sollte.

Image

Man hat das Gefühl, dass sich der Großteil der Mitarbeiter glücklich schätzt Teil des Unternehmens zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Beim Recruiting von Nachwuchskräften besteht Verbesserungsbedarf. Hier könnte man beispielsweise Trainee-Programme anbieten, um die Führungskräfte von morgen selbst ausbilden zu können.

Pro

Kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten, tolle Vorgesetzte, gute Kommunikationsstrategie

Contra

Wenig frischer Wind von außen, da freie Stellen äußerst selten extern ausgeschrieben werden. Kann eine Stelle nicht intern besetzt werden, wird zur Not einfach jemand aus einem anderen Toyota-Unternehmen auf diese Position gesetzt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TOYOTA Kreditbank GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 18.Jan. 2018 (Geändert am 13.März 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Führungskraft führte Personalgespräche, zu deren Durchführung sie keine Befugnis hatte. Dies geschah grundsätzlich unangekündigt, gerne wurde auch der Vorgesetzte dazu bestellt.

Vorgesetztenverhalten

Nachdrückliches und impertintes siezen externer Mitarbeiter, um zu vermitteln, dass man nicht dazu gehört. Notorische Kompetenzüberschreitungen der Führungskraft in der Mitarbeiterführung, teilweise selbst gegenüber der eigenen Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung durchaus fair. In der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern wurde die eigene lange betriebszugehörig mancher Kollegen aber auch gerne ausgespielt.

Interessante Aufgaben

"Das muss Sie nicht interessieren."/ "Das brauchen Sie nicht." / "Das Ist nicht notwendig." / "Das bekommen Sie nicht." / "Nein!" - Tiefergehende Fragen zu Proztessen und Abläufen wurden grundsätzlich abgewiegelt mit dem Verweis darauf, dass Vorgaben und Regeln umzusetzen seien.

Kommunikation

Distanziert, unzugänglich, kalt, einsilbig und fordernd im Ton, wenig kommunikativ. Unglaubwürdige Freundlichkeit, gespielte Lockerheit.

Gleichberechtigung

Aufstiegchancen sollten Jene haben, die auch die nötige Führungs- und Sozialkompetenz mitbringen, unabhänig des Geschlechts.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter ca. 50 Jahre. Nachwuchs wurde allerdings über Jahre hinweg nicht gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Für betriebsanghörige Mitarbeiter vorhanden. Externe werden "on the job" eingewiesen und innerhalb 2- 4 Wochen mit den notwendigten Abläufen vertraut gemacht. Tiefergehendes Wissen über die Arbeitsprozesse und Organisationsstrukturen des Unternehmens wurde mit Verweis auf bestehende Vorgaben und Richtlinien und den externen Status nicht vermittelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Festangestellte durchaus gut und reichlich. Externe Mitarbeiter wollte man zur Weihnachtsfeier erst gar nicht einladen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, teilweise zugig, die Klimaanlage und die Größe der Fläche erschweren die Belüftung. Deckenverkleidungen aus den 80er oder 90er Jahren, teilweise noch mit Rauchflecken verziert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man leistet sich einen Labor-Wald. Auf Neu-Deutsch "Greenwashing".

Work-Life-Balance

Grundsätzlich wird die Bereitschaft Überstunden zu leisten erwartet, dies wurde bereits im Bewerbungsgespräch kommuniziert. Wenn Überstunden geleistet wurden, verlangte die Führunsgkraft eine Begründung warum diese nicht vermeidbar waren. Überstunden wurden nicht entgeltet, diese waren abzufeiern.

Image

Als sinnstiftend oder erfüllend empfand ich die Arbeit hier nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungspositionen mit Mitarbeitern besetzen, die auch über die notwendige Führungs- und Sozialkompetenz verfügen. Eine lange Betriebszugehörigkeit allein ist keine Qualifikation ein Team zu führen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    TOYOTA Kreditbank GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,79
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

TOYOTA Kreditbank GmbH
3,44
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,39
52.910 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen