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TQ-Systems
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Es könnte auch gut sein....wenn da nicht wäre

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TQ Systems in Seefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage, ein paar Kollegen, keine Parkplatzprobleme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

patriarchisches GF Verhalten, emotionales GF Verhalten was der Firma und dem Image schadet, kein modernes junges vorwärtsdenken

Verbesserungsvorschläge

müßig das zu schreiben, denn dieser Arbeitgeber ist beratungsresistent

Arbeitsatmosphäre

Gedrückt, verängstigt, der Feind lauert...

Image

Lieferanten arbeiten mit TQ weil sie müssen, aber in der Branche bekannt wie ein schlechter bunter Hund, Imageverlust in den letzten Jahren massiv

Work-Life-Balance

Leider nicht gegeben, was sehr schade ist, denn dadurch konnten schon gute Leute nicht eingestellt werden oder sind gegangen, leider fehlt seitens der GF das Vertrauen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kostet etwas, daher begrenzt auf ein paar Videos, echte Weiterbildung gibt es hier nicht, Karriere macht, wer der GF nachredet

Gehalt/Benefits

auch die unter dem Durchschnitt bezahlten Gehälter führen zu einer Fluktuation und viele interessante Mitarbeiter kommen erst gar nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier ist geduldig, aber am Ende zählt nur das Geld, Umwelt??? Sozial ha ha ha

Kollegenzusammenhalt

Die Angst lässt die Kollegen zusammenhalten, jedoch würde man sich auch jederzeit verraten

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Gäbe es einen Betriebsrat....das Verhalten der meisten Vorgesetzten ist leider absolut kontraproduktiv, verängstigt, lähmt die Produktivität, ist verantwortlich für die starke Fluktuation, ein No Go, aber so gewollt von der GF

Arbeitsbedingungen

es würde nicht schaden ein wenig $$$ in die Arbeitsbedingungen zu investieren um auch eine Wertschätzung zu zeigen

Kommunikation

leider sehr schlecht, darunter leidet die Firma, der Kunde, der Lieferant, das Unternehmen

Gleichberechtigung

Leider fehlt es im ganzen Unternehmen an Mitarbeiterführung, am Know How zu führen und das spiegelt sich

Interessante Aufgaben

Ein bisschen Routine ist immer dabei, aber die Abwechslung ist gegeben, viele interessante Märkte, Möglichkeit zu wechseln im Unternehmen, interessante Kunden und Projekte

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Arbeitgeber-Kommentar

TQ-PersonalwesenHR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Wir legen großen Wert auf konstruktives Feedback und einen respektvollen Austausch. Diese Bewertung entspricht leider nicht dem sachlichen, lösungsorientierten Rahmen, den wir für einen produktiven Dialog schätzen, daher möchten wir an dieser Stelle nicht im Detail darauf eingehen.
Bei TQ Systems sind wir jederzeit offen für konkrete Verbesserungsvorschläge, die direkt eingebracht werden – so können wir gemeinsam etwas bewegen.
Wir wünschen Dir für Deine weitere berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Christine Dirix
Personalleiterin

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.