Schlechteste Entscheidung meines Lebens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Transparenz
Kollegen
Führungskräfte
Management
Arbeitsklima
Alles ist schlecht
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungspositionen, angefangen beim CEO, austauschen und Zalando loswerden
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Arbeitsklima mit Mikromanagement
Kommunikation
Schlechte Kommunikation mit den Führungskräften, die oft unhöflich sind und herumschreien
Kollegenzusammenhalt
Schrecklich. Die Kollegen ignorieren mich, lassen mich links liegen, antworten nie oder sind während der Arbeitszeit ständig offline.
Work-Life-Balance
Schrecklich. Die Kollegen ignorieren sich gegenseitig, antworten nie oder sind während der Arbeitszeit ständig offline.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Es gibt ein paar davon alle 10 Monate, aber meistens handelt es sich um monotone Arbeit, die zunehmend von KI übernommen wird.
Gleichberechtigung
Nein
Umgang mit älteren Kollegen
Nein
Arbeitsbedingungen
Giftig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Giftig
Gehalt/Benefits
Sie zahlen das absolute Minimum, das der Markt zulässt. Bei jedem anderen Unternehmen kann man mindestens 20 % mehr verdienen. Es gibt einmal im Jahr ein Gehaltsgespräch, bei dem so viele Leute darüber entscheiden, wie viel Gehaltserhöhung man bekommen soll, dass man sie noch nie getroffen hat. Das Ganze wird von Zalando gesteuert, und sie geben entweder das absolute Minimum oder gar keine Gehaltserhöhung , was sehr oft vorkommt , und dann muss man ein Jahr warten, um es erneut zu versuchen.
Karriere/Weiterbildung
Das ist immer noch besser als arbeitslos zu sein; abgesehen davon ist alles besser, als hier zu arbeiten.