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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tradebyte Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation lässt leiter stetig nach, es wird vor- und wieder zurückgerudert, gar nicht kommuniziert oder mit Inhalt erschlagen, der für einen Großteil der Belegschaft nicht nachvollziehbar ist.
Man tut, was man kann. In den letzten Monaten, und eigentlich Jahren, wurde es leider immer notwendiger, seinen eigenen Bereich und die damit verbundenen Ressourcen zu schützen.
Ich würde sagen das ist von Bereich zu Bereich unterschiedlich, generell ist jeder selbst dafür verantwortlich, dass das Verhältnis stimmt.
Vorgesetze sind hier leider oft organisch gewachsen oder relativ intransparent zu ihren Positionen gekommen. Das spiegelt sich oft in mangelnder sozial, aber vor allem mangelnder Fachkompetenz wieder.
Nach Corona und die Homeoffice Situation lässt es sich im "echten Leben" kaum noch bewerten, die "mehr ist mehr" Devise in der Meeting-Kultur gepaar mit vielen Umstrukturierungen und teils doch sehr chaotischen Zuständen tragen generell nicht zu einer guten Atmosphäre bei.