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Tradebyte Software 
GmbH
Gehalt

Ansbach, DE

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35 Tradebyte Software Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Tradebyte Software verdienen kannst.

    • Software-Entwickler

      Ø 45.000 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben

      38.200 € - 57.600 €

      Branche Niedrig37.900 €
      Als Software-Entwickler kannst du bei Tradebyte Software zwischen 38.200 € und 57.600 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 45.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 37.900 € bis 80.200 €.
      Branche Hoch80.200 €
      Detaillierte Informationen

    • Teamleiter

      Ø 61.100 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben

      44.600 € - 95.200 €

      Branche Niedrig44.200 €
      Als Teamleiter kannst du bei Tradebyte Software zwischen 44.600 € und 95.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 61.100 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 44.200 € bis 106.600 €.
      Branche Hoch106.600 €
      Detaillierte Informationen

    • Projektmanager

      Ø 52.700 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      40.000 € - 64.600 €

      Branche Niedrig39.300 €
      Als Projektmanager kannst du bei Tradebyte Software zwischen 40.000 € und 64.600 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 52.700 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 39.300 € bis 98.400 €.
      Branche Hoch98.400 €
      Detaillierte Informationen

    • Technischer Redakteur

      Ø 43.200 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      37.000 € - 49.100 €

      Branche Niedrig36.500 €
      Als Technischer Redakteur kannst du bei Tradebyte Software zwischen 37.000 € und 49.100 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 43.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 36.500 € bis 66.900 €.
      Branche Hoch66.900 €
      Detaillierte Informationen

    • Key Account Manager

      Ø 46.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      40.800 € - 55.300 €

      Branche Niedrig39.900 €
      Als Key Account Manager kannst du bei Tradebyte Software zwischen 40.800 € und 55.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 46.800 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 39.900 € bis 136.300 €.
      Branche Hoch136.300 €
      Detaillierte Informationen

    • PHP-Entwickler

      Ø 54.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      40.800 € - 68.000 €

      Branche Niedrig33.100 €
      Als PHP-Entwickler kannst du bei Tradebyte Software zwischen 40.800 € und 68.000 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 54.700 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 33.100 € bis 68.700 €.
      Branche Hoch68.700 €
      Detaillierte Informationen

    • Applikations-Integrator

      Ø 50.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      47.100 € - 54.200 €

      Branche Niedrig23.000 €
      Als Applikations-Integrator kannst du bei Tradebyte Software zwischen 47.100 € und 54.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 50.700 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 23.000 € bis 54.900 €.
      Branche Hoch54.900 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Leiter IT

      Ø 90.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      82.100 € - 98.200 €

      Branche Niedrig41.000 €
      Als Leiter IT kannst du bei Tradebyte Software zwischen 82.100 € und 98.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 90.200 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 41.000 € bis 128.000 €.
      Branche Hoch128.000 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Produktmanager

      Ø 62.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      57.100 € - 67.200 €

      Branche Niedrig42.900 €
      Als Produktmanager kannst du bei Tradebyte Software zwischen 57.100 € und 67.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 62.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 42.900 € bis 97.200 €.
      Branche Hoch97.200 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • IT-Projektmanager

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig43.800 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 43.800 € bis 98.500 €.
      Branche Hoch98.500 €

    • Vertriebsmitarbeiter

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig23.800 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 23.800 € bis 102.300 €.
      Branche Hoch102.300 €

    • Entwicklungsingenieur

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig40.500 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 40.500 € bis 90.100 €.
      Branche Hoch90.100 €

    • Büro-Koordinator

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig26.600 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 26.600 € bis 54.800 €.
      Branche Hoch54.800 €

    • Informatik-Kaufmann

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig21.500 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 21.500 € bis 58.600 €.
      Branche Hoch58.600 €

    • Informatik-Ausbilder

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig36.000 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 36.000 € bis 70.000 €.
      Branche Hoch70.000 €

    Gehälter bei Tradebyte Software GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Software-EntwicklerAnsbach45.000 €
    TeamleiterAnsbach61.100 €
    ProjektmanagerAnsbach52.700 €
    Technischer RedakteurAnsbach43.200 €
    Key Account ManagerAnsbach46.800 €
    PHP-EntwicklerAnsbach54.700 €
    Applikations-IntegratorAnsbach50.700 €
    Leiter ITAnsbach90.200 €
    ProduktmanagerAnsbach62.200 €

    Basierend auf 35 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Tradebyte Software GmbH zwischen 43.200 € für die Position „Technischer Redakteur“ und 90.200 € für die Position „Leiter IT“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.2 von 5 und damit -11% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es hat sich unter den Mitarbeitern und generell in der Branche herumgesprochen, dass nicht marktgerechte Gehälter bezahlt werden. Zusätzlich ist die Differenz zwischen Mitarbeitern, die die gleichen Tätigkeiten machen sehr unterschiedlich. Das schafft Unzufriedenheit.
    Der Versuch, sog. Gehaltsbänder einzuführen hat am Ende zu großem Verdruss geführt. Hierfür war eine Bewertung der MA notwendig wobei es anscheinend keinem MA möglich war, das höchstmögliche Level auf seiner Position zu erreichen - unabhängig der Betriebszugehörigkeit und Expertise. Das ist ein klares Eigentor.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Leider sehr schlechte Bezahlung im Vergleich für Tech-Unternehmen und die Arbeitsbelastung. Die kleinen "Geschenke" machen das leider auch nicht wett.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Der Region Ansbach entsprechend gut... d.h. in Großstädten werden natürlich andere Gehälter gezahlt

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Der wohl größte Kritikpunkt hier - die Gehälter.
    Scheinbar verdienen hier einige wenige überdurchschnittlich gut, während andere ( der Großteil ) eher unglaublich schlecht bezahlt werden. Wie auch schon unter "Arbeitsatmosphäre" erwähnt, ist das in den Tech-Bereichen besonders auffällig, denn hier wird deutlich gezeigt, wie wenig Wertschätzung man von der Firma erfährt.
    Auch wenn bis jetzt nur sehr wenige Gehälter hier bei Kununu eingegeben bzw. veröffentlicht wurden, ist das hier schon durchaus zu erkennen.
    Das Gehaltsversprechen nicht eingehalten werden hört man hier auch zu genüge.
    Auch, dass man die Gehälter nach Zalando Gehältern ausrichtet ( so die Begründung warum man nicht mehr Geld bekommt), erweist sich nun als Falsch.
    Hier wird scheinbar mit allen Mitteln versucht, die Gehälter so gering wie möglich zu halten.
    Auch der Prozess und die Zeit die es braucht, um eine Gehaltsanpassung zu bekommen ( was aktuell etwa ein HALBES JAHR! ist ), scheint mir auch nur ein Weg zu sein um an dieser Stelle Geld zu sparen. Bis die groß angekündigten Gehaltsbänder dann eingeführt werden, wird es erst einmal noch länger dauern bis man ein neues Gehalt bekommt.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist für den Standort Ansbach nicht schlecht. Luft nach oben ist trotzdem. Gehaltsunterschiede teils zu hoch. Mit längerer Zugehörigkeit ist das Gehalt im großen und Ganzen gut.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist für einen Berufseinsteiger okay – ich kam nie an das Gehalt meiner Kollegen im gleichen Team ran und habe aufgegeben zu verhandeln, warum kann man unten nachlesen. Irgendwie wurde im Management jetzt eine Grundsatzdiskussion anberaumt. Die Geschäftsführung sagte uns, sie wisse, dass alle Mitarbeiter hier unterdurchschnittlich und unterschiedlich viel verdienen und manche echt überdurchschnittlich viel arbeiten.
    Gehaltsbänder in fernen Zukunft sollen die Lösung sein. Aber das Argument von Oben ist, dafür habe man ja die Freiheit, etwas zu gestalten! Dass wir uns mehr Struktur wünschten, tun sie ab, indem sie sagen, TB.EST (die Umstrukturierung die hier auf Kununu für Unmut sorgt) soll die Lösung sein. Die Strukturen hierfür wurden von Vertrieblern designed, die sich für die Größten halten. Gerne wird einem vom Management auch gesagt, dass bei Tradebyte Leute arbeiten müssten, die Unternehmer sind, „Unternehme-Denke“ haben, "viel Flexibilität brauchen, weil es schnelllebig ist" oder den „Entrepreneurial Spirit“ haben. Diejenigen, die das nicht haben oder mitbringen, könnten sich ja überlegen, ob sie weiter hier arbeiten wollen.