Die Herausforderung der Zukunft ist es, für den digitalen Handel die technischen Voraussetzungen zu schaffen. Die Mission von Tradebyte ist es, die Warenverfügbarkeit über alle Kanäle technisch abzubilden und die IT-Infrastruktur mit standardisierten Austauschformaten und Live-Schnittstellen zu vereinheitlichen. In Zahlen heißt das heute: Unsere Systeme führen über 4,5 Mio Artikel, täglich laufen über eine halbe Million Cron-Jobs, weit über 500 Anbieter verkaufen ihr Sortiment auf über 70 Plattformen in über 15 Ländern. Dafür steht das Ökosystem von Tradebyte. Know-how, Performance und Service mit einer maximalen Skalierbarkeit - Hand in Hand.
Die Digitalisierung im Handel ist im vollen Gange und dennoch erst am Anfang. Tradebyte ist mittendrin und betreibt das aktuell größte Ökosystem zur Vernetzung der unterschiedlichen Player - von angesagten Fashion-Marken bis zu großen Online-Shops. Kein anderen Markt wächst aktuell ähnlich dynamisch wie der Online-Handel. Dabei sein heißt also die Devise!
Tradebyte steht für eine offene Arbeitsstruktur und einen unvergleichlichen Team-Spirit. Dieser Tatsache verdanken wir auch unser Siegel als „Top Company“ auf dem Arbeitgeberbewertungsportal Kununu. Wenn du Lust hast dabei zu sein, dann Herzlich Willkommen bei Tradebyte. Ein selbstständiges Unternehmen innerhalb der Zalando Gruppe mit über 12.000 Mitarbeitern - notiert im MDAX.
● Offene Tech-Kultur: DevNights und gegenseitiger Austausch.
● Familienfreundlicher Standort in Ansbach mit einigen Freizeitmöglichkeiten.
● Jährlich finden ein Sommerfest und eine legendäre Weihnachtsfeier statt.
● Helle, moderne Büroräume im Loft-Stil sorgen für Freiraum und Offenheit.
● Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entfaltung.
● Einarbeitungswochen und ein Check-In-Programm helfen Dir bei einem entspannten Einstieg.
● Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Kommunikationswege und Entscheidungen.
● Freizeitaktivitäten nach dem Job: Von Kinoabenden, zum gemeinsamen Kochen oder Sportaktivitäten gibt es regelmäßige, teamübergreifende Events.
● Direkte Anbindung (2 Minuten Fußweg) zum Bahnhof Ansbach und für Autofahrer stehen kostenlose Parkplätze am Gebäude zur Verfügung.
● Selbstständiges Handeln in Deinem Arbeitsbereich mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten.
● Flexible Arbeitszeiten und die Option zum Home Office ermöglichen es Dir, Deinen Arbeitsalltag selbst festzulegen.
● Club Mate, Kaffee, Wasser und Süßgetränke for free.
● Mitarbeiter erhalten einen exklusiven 40 % Zalando Rabatt.
Ansbach
Stuttgart
Tradebyte Software GmbH
Bahnhofsplatz 8
91522 Ansbach
Telefon: 0981 20822-0
Telefax: 0981 20822-222
Internet: www.Tradebyte.com
E-Mail: Info@Tradebyte.com
Matthias Schulte (CEO)
Thorsten Barth (CPO)
Registergericht: Amtsgericht Ansbach HRB 4609
Sitz der Gesellschaft: Ansbach
USt-IdNr: DE 263337875
Erfahrungen in der E-Commerce Branche, Deutsch und Englisch
Einsatzbereitschaft, Hands-on Mentalität, Zielorientierung, Kreativität, unkonventionelles Denken, eigenverantwortliches Arbeiten im Team
Tradebyte steht für eine offene Arbeitsstruktur und einen unvergleichlichen Team-Spirit. Dieser Tatsache verdanken wir auch unser Siegel als „Top Company“ auf dem Arbeitgeberbewertungsportal Kununu. Wenn du Lust hast dabei zu sein, dann Herzlich Willkommen bei Tradebyte. Ein selbstständiges Unternehmen innerhalb der Zalando Gruppe mit über 12.000 Mitarbeitern - notiert im MDAX.
Bitte schicke vollständige Unterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte mache Dich mit unserer Software und unserer Homepage vertraut. Lies Dir die Stellenanzeige sorgfältig durch und bereite Dich auf spezifische Fragen aus Deinem Fachbereich vor. Auch das Lesen unserer neusten Presseartikel kann von Vorteil sein.
Wenn Du Spaß daran hast in einem dynamischen Umfeld deine Ideen einzubringen und maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Software mitzuwirken, dann bewerbe Dich bei uns!
Die offene Art & Weise wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Probleme werden nicht ignoriert, Leistungen meist honoriert. Abwechslungsreiche Aufgaben mit wachsendem Aufgabenbereichen. Mitarbeiterzufriedenheit steht an erster Stelle.
Hängt immer an der konkreten Personen, aber durchschnittlich sehr gut
