Es ist nicht mehr alles gold, was glänzt
Arbeitsatmosphäre
Nach Corona und die Homeoffice Situation lässt es sich im "echten Leben" kaum noch bewerten, die "mehr ist mehr" Devise in der Meeting-Kultur gepaar mit vielen Umstrukturierungen und teils doch sehr chaotischen Zuständen tragen generell nicht zu einer guten Atmosphäre bei.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt leiter stetig nach, es wird vor- und wieder zurückgerudert, gar nicht kommuniziert oder mit Inhalt erschlagen, der für einen Großteil der Belegschaft nicht nachvollziehbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Man tut, was man kann. In den letzten Monaten, und eigentlich Jahren, wurde es leider immer notwendiger, seinen eigenen Bereich und die damit verbundenen Ressourcen zu schützen.
Work-Life-Balance
Ich würde sagen das ist von Bereich zu Bereich unterschiedlich, generell ist jeder selbst dafür verantwortlich, dass das Verhältnis stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sind hier leider oft organisch gewachsen oder relativ intransparent zu ihren Positionen gekommen. Das spiegelt sich oft in mangelnder sozial, aber vor allem mangelnder Fachkompetenz wieder.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Benefits, Gehalt eher (unter)durchschnittlich