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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nichts was einem Erfüllung schenkt.

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Drolshagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

•Freie Aufgabenverteilung bei dem, was man machen darf
•einigermaßen flexible Arbeitszeiten
•die Kolleginnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

•es sollte dringend an der Fehlerkultur gearbeitet werden -> Packt euch an die eigene Nase anstatt es den Mitarbeitern vorzuwerfen und falsche Anschuldigungen zu treffen.
•Faire Bezahlung in Angriff nehmen und selber einen teuren Urlaub zurückstecken- wer ein Unternehmen führen will, muss Ausgaben dafür treffen und investieren.
- Keine offizielle Zeit-Erfassung vorhanden..!

Verbesserungsvorschläge

Achtet auf Eure Mitarbeiter! Die guten, die viel tun und enormes Potenzial haben werden auf Dauer nicht bleiben und sich etwas suchen, wo sie weiterkommen, gewertschätzt werden und die passende Vergütung bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Vergleichbar mit Russisch Roulette. In einem Moment ist alles / die Angestellten hervorragend und im nächsten Moment scheint man alles falsch zu machen.
Wenig Lob, mehr Kritik und Lügen - nichts ist genug.

Image

Einige positive aber auch viele negative Rückmeldungen aufgrund langer Reklamationsbearbeitungen sowie Rückerstattungen und teilweise auch Verarbeitungen des Materials. Wird oft ignoriert und anderes als Priorität gesetzt.

Work-Life-Balance

Am liebsten wäre dem Unternehmen dort: Work anstatt Life.
Man soll möglichst viel geben, Zeit aufopfern, aber bekommt im Gegenzug nichts zurück und nur mehr Druck.
Urlaub teilweise nicht planbar oder werden einfach ohne plausible Begründung abgelehnt - Ignoranz steht auch an der Front.

Zudem gibt es keine offizielle Zeit-Erfassung (ist in Deutschland übrigens Pflicht). Also passt bitte gut auf euch auf und lasst das euch nichts vormachen!!!

Karriere/Weiterbildung

Wenig Hoffnung. In einer Hochphase wird darüber geredet und viel versprochen, aber nach der Umsetzung kann man lange suchen oder danach fragen.

Gehalt/Benefits

Das mind. vom mind.
Wenn es überhaupt der Mindestlohn ist. Es wird gedreht wie man will.
Keine vermögenswirksamen Leistungen oder sonstiges.
(Wie sieht dort ein Arbeitsvertrag aus? Den hat wahrscheinlich kaum einer zu Gesicht bekommen).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Plastik durch Lieferanten - könnte und sollte nachhaltiger sein.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen haben das Ganze erst erträglich gemacht. Ohne den Zusammenhalt und das gleiche Schicksal wäre man an manchen Tagen aufgeschmissen gewesen. Tolle Zusammenarbeit und großes Lob an diese Mädels.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Beschwerden im Alter wird kaum Rücksicht genommen - wenig Empathie vorhanden. Keine vorteilhaften Arbeitsbedingungen.

Vorgesetztenverhalten

Stimmungsschwankungen vorprogrammiert. Man kann alles geben und wird am Ende trotzdem verantwortlich für Dinge gemacht, die man nicht in der Hand hatte.
Falsches Spiel!

Arbeitsbedingungen

Nicht von Vorteil.
Scharfe Regale - nicht abgesichert!!! -> Verletzungsgefahr hoch!
Teilweise langes Stehen ohne optimalen Untergrund und Tischhöhe (Fuß-und Rückenschmerzen erwartet).

Kommunikation

Erfolgt meistens über eine einzige Person, alle anderen werden ausgeschlossen, erfahren es im Laufe des Tages/ der Woche/ oder auch gar nicht. Nicht transparent. Versprechen um Versprechen ohne Umsetzung der Worte.

Gleichberechtigung

Halb - Halb. Es gibt die, die ein hohes Ansehen haben und alles bekommen und die, die zugucken oder des Öfteren drum fragen müssen (ansonsten wird man vergessen).

Interessante Aufgaben

Zu einfach. Man kommt schnell rein.
Manche Aufgaben gehen nur an „Auserwählte“/ die (zeitweise) Lieblinge.
Keine Chance auf Weiterbildungen (wenn auch nur hintenrum für Bevorzugte).

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.