9 von 25 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gründe für den Wechsel oder auch für die kurze Dauer bei bestimmten Arbeitgebern.
Ich glaube, Trans4mation ist festgefahren, und hat gar kein Interesse sich zu ändern oder/und anzupassen. Die Firma ist seit Jahren mehr oder weniger erfolgreich, warum dann etwas ändern. Aber der Punkt wird kommen, an dem Sie mit den alten Prozessen und Ansichten nicht mehr weiterkommen. Aber dann wird es sicherlich zu spät sein.
- Stellenausschreibung spezifischer formulieren
- Marktübliche (IT-)Gehälter im Auge behalten
Behaltet eure offene und freundliche Art :-)
Schneller Prozess zwischen Antwort auf Bewerbung und Zusage. Die Gespräche waren sehr locker und man hat sich gleich sehr wohl und willkommen gefühlt.
Es war alles perfekt, die Kommunikation war offen und transparent, die Erwartungen waren optimal.
Wo sehe ich mich in 5 Jahren, was sind meine konkreten Vorstellungen, was wünsche ich mir von meinem Arbeitgeber?
Fehlende Zuverlassigkeit in der Fachabteilung während des Bewerbungsprozesses. Nach mehreren Wochen und Rückfragen war das Unternehmen nicht in der Lage eine klare Antwort über die Stelle bzw. über den Prozess zu geben. Es kam weder eine Absage noch eine Einladung zu einem Gespräch.