Recruiting 2.0 at its best
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Recruiting 2.0 war äußerst positiv. Es bestand zu jeder Zeit die Option, HR über XING zu kontaktieren und ins Gespräch zu kommen. Innovativ, schnell und perfekt. Kein überfrachteter Bewerbungsprozess in anonymen Portalen mit Befüllung von gefühlten 50 Feldern. Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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