Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Dezember 2024. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 13.12.2025
Die Transdev GmbH wird von Mitarbeitenden insgesamt positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden das kollegiale Arbeitsumfeld, in dem gegenseitiger Respekt und Unterstützung vorherrschen. In vielen Abteilungen erleben Beschäftigte eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kolleg:innen und schätzen die Möglichkeit zum Home-Office. Das Gehalt wird überwiegend als angemessen und teilweise sogar überdurchschnittlich für die Branche beschrieben. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten werden von einigen Mitarbeitenden positiv hervorgehoben, während andere hier Verbesserungspotential sehen. Die Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Kolleg:innen werden ebenfalls positiv bewertet.
Es gibt jedoch auch Kritikpunkte: Die Kommunikation wird als verbesserungswürdig ein...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei Transdev GmbH wird insgesamt positiv bewertet, wobei es durchaus unterschiedliche Erfahrungen gibt. Einige Mitarbeiter:innen loben die ständige Verfügbarkeit von Ansprechpersonen und die Vorteile des Firmentelefons. Gleichzeitig gibt es aber auch kritische Stimmen, die auf Verbesserungspotenzial hinweisen - beispielsweise beim Informationsfluss, der als langsam beschrieben wird und häufig über informelle Kanäle läuft. Vereinzelt berichten Mitarbeiter:innen, dass Versprechen nicht eingehalten werden und Anfragen wiederholte Bitten erfordern. Der Digitalisierungsgrad wird durch übermäßigen Papierverbrauch gehemmt und einige beklagen, dass Informationen widersprüchlich sind oder über längere Zeiträume ganz ausbleiben.
Die Arbeitsatmosphäre bei Transdev GmbH wird überwiegend positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen heben besonders das kollegiale Umfeld hervor, in dem alle gleichberechtigt sind und neue Teammitglieder schnell integriert werden. Sowohl im Homeoffice als auch im Büro wird die entspannte Atmosphäre geschätzt. Gute Leistungen werden von Vorgesetzten anerkannt und belohnt. Einige Nutzer:innen berichten jedoch, dass das Management präsenter und unterstützender sein könnte, besonders in stressigen Phasen. Es gibt auch vereinzelte Stimmen, die die Arbeitsatmosphäre als altmodisch mit strengen Hierarchien beschreiben und darauf hinweisen, dass die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten manchmal schwierig sein kann. Insgesamt scheint die Atmosphäre je nach Abteilung und anwesenden Kolleg:innen zu variieren, wobei der überwiegende Eindruck positiv ist.
Die Vergütung bei Transdev GmbH wird von den Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Einige Beschäftigte berichten, dass die Gehälter über dem Branchendurchschnitt liegen und die Sozialleistungen angemessen sind. Der GDL-Tarifvertrag wird positiv erwähnt, und auch das Einstiegsgehalt sowie die Bonuszahlungen werden von manchen als großzügig beschrieben. Allerdings gibt es auch andere Stimmen: Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Bezahlung als lediglich akzeptabel oder knapp über dem Mindestlohn und sehen Verbesserungspotenzial. Vereinzelt wird kritisiert, dass Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld fehlen und die Gehaltserhöhungen nicht mit der eigenen Leistungssteigerung Schritt halten.
Die Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten bei Transdev GmbH zeigen ein gemischtes, aber insgesamt positives Bild. Einige Mitarbeiter:innen beschreiben ihre Vorgesetzten als freundlich, kommunikativ und fair, wobei besonders der respektvolle Umgang auf Augenhöhe gelobt wird. Es gibt jedoch auch kritische Stimmen: Manche empfinden ihre Führungskräfte als herablassend und bemängeln fehlendes Fachwissen sowie mangelnde menschliche Kompetenz. Während Teamleiter:innen teilweise überzeugen können, bleiben Anliegen auf höheren Ebenen laut einiger Bewertungen ungehört. Auffällig ist auch die Kritik, dass bei Schwierigkeiten die Verantwortung oft auf Einzelpersonen abgewälzt wird und Hierarchien unklar erscheinen.
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