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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

21 Transdev Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Transdev verdienen kannst.

    • Projektmanager

      Ø 55.700 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      45.400 € - 73.900 €

      Branche Niedrig40.100 €
      Als Projektmanager kannst du bei Transdev zwischen 45.400 € und 73.900 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 55.700 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 40.100 € bis 90.800 €.
      Branche Hoch90.800 €
    • Lokomotivführer

      Ø 38.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      30.000 € - 45.600 €

      Branche Niedrig29.700 €
      Als Lokomotivführer kannst du bei Transdev zwischen 30.000 € und 45.600 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 38.400 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 29.700 € bis 52.200 €.
      Branche Hoch52.200 €
    • Berufskraftfahrer

      Ø 28.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      22.800 € - 34.900 €

      Branche Niedrig22.600 €
      Als Berufskraftfahrer kannst du bei Transdev zwischen 22.800 € und 34.900 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 28.900 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 22.600 € bis 41.800 €.
      Branche Hoch41.800 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Buchhalter

      Ø 42.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      37.900 € - 47.200 €

      Branche Niedrig26.600 €
      Als Buchhalter kannst du bei Transdev zwischen 37.900 € und 47.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 42.600 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 26.600 € bis 61.900 €.
      Branche Hoch61.900 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Disponent

      Ø 39.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      32.900 € - 45.200 €

      Branche Niedrig27.000 €
      Als Disponent kannst du bei Transdev zwischen 32.900 € und 45.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 39.100 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 27.000 € bis 54.100 €.
      Branche Hoch54.100 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Executive Assistant

      Ø 47.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      42.100 € - 52.200 €

      Branche Niedrig29.700 €
      Als Executive Assistant kannst du bei Transdev zwischen 42.100 € und 52.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 47.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 29.700 € bis 66.600 €.
      Branche Hoch66.600 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Informatik-Ingenieur

      Ø 72.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      69.600 € - 75.200 €

      Branche Niedrig39.300 €
      Als Informatik-Ingenieur kannst du bei Transdev zwischen 69.600 € und 75.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 72.400 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 39.300 € bis 95.400 €.
      Branche Hoch95.400 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Produktionsplaner

      Ø 38.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      36.200 € - 41.200 €

      Branche Niedrig35.500 €
      Als Produktionsplaner kannst du bei Transdev zwischen 36.200 € und 41.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 38.700 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 35.500 € bis 69.500 €.
      Branche Hoch69.500 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Referent Personal

      Ø 49.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      47.100 € - 52.700 €

      Branche Niedrig34.500 €
      Als Referent Personal kannst du bei Transdev zwischen 47.100 € und 52.700 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 49.900 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 34.500 € bis 78.300 €.
      Branche Hoch78.300 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Filialleiter

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig36.500 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 36.500 € bis 107.000 €.
      Branche Hoch107.000 €
    • Zugbegleiter

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig25.200 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 25.200 € bis 42.600 €.
      Branche Hoch42.600 €
    • Betriebsleiter

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig40.500 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 40.500 € bis 96.000 €.
      Branche Hoch96.000 €
    • Sales Manager

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig36.200 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 36.200 € bis 92.500 €.
      Branche Hoch92.500 €
    • Prozessingenieur

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig39.200 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 39.200 € bis 87.200 €.
      Branche Hoch87.200 €
    • Kundenberater

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig20.300 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 20.300 € bis 49.300 €.
      Branche Hoch49.300 €

    Gehälter bei Transdev GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    ProjektmanagerBerlin55.700 €
    LokomotivführerBerlin38.400 €
    BerufskraftfahrerBerlin28.900 €
    BuchhalterBerlin42.600 €
    DisponentBerlin39.100 €
    Executive AssistantBerlin47.200 €
    Informatik-IngenieurBerlin72.400 €
    ProduktionsplanerBerlin38.700 €
    Referent PersonalBerlin49.900 €

    Basierend auf 21 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Transdev GmbH zwischen 28.900 € für die Position „Berufskraftfahrer“ und 72.400 € für die Position „Informatik-Ingenieur“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.2 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die außertarifliche Bezahlung ist gut. Die Zielvereinbarung ist erreichbar.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Geschuldet der Branche wird versucht Gehälter niedrig zu halten

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    keine Sozialleistung und das Gehalt ist Glückssache

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Leider bekommt man weder Weihnachts noch Urlaubsgeld, aber bei dem Spass an der Arbeit nimmt man das gerne in kauf.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ok. Wenn man vor Jahren gut eingestiegen ist und der Vorgesetzte sich nicht einsetzt, sieht's mit Gehaltserhöhungen mau aus. Boni werden nach Nase verteilt, auch hier ist man auf die Durchsetzungsstärke des Vorgesetzten angewiesen, oft geht's nicht mehr um Leistung und Initiative.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt und Zusatzleistungen marktüblich und in Ordnung, als Schmerzensgeld aber viel zu wenig.