Gelungene Flucht nach der Probezeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
zu Beginn noch das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Freizeitausgleich für jede Überstunde ermöglichen!
Kommunikation
unter aller Sau
Kollegenzusammenhalt
OK je nach Weltanschauung
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance, da Personalmangel
Vorgesetztenverhalten
krank
Gleichberechtigung
nach Nase
Umgang mit älteren Kollegen
würde sagen, ganz gut, da die älteren auch nicht einfach fliehen können
Arbeitsbedingungen
kleine Bürozellen, die durch das Verhalten bestimmte Kollegen noch unerträglicher sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülleimer gibt es
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistung und das Gehalt ist Glückssache
Image
unbegründet befriedigend
Karriere/Weiterbildung
für kompetente Mitarbeiter unmöglich
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Leider sind einige Ihrer Argumente für uns nicht nachvollziehbar. Das Thema Gleichberechtigung ist für uns in allen Bereichen wichtig. Das beginnt beim Alter, über das Geschlecht, die Weltanschauung bis hin zur Nationalität – bei Transdev wird Vielfalt gelebt und wir legen großen Wert auf Gleichbehandlung.
Wir können leider auch Ihren Verbesserungsvorschlag nicht nachvollziehen. Bei Transdev gibt es eine Überstundenregelung. Durchaus gibt es auch bei uns Belastungsspitzen, in denen der Überstundenausgleich nicht immer sofort gewährleistet werden kann. Hier lassen sich im persönlichen Gespräch immer individuelle Lösungen finden. Deshalb wünschen wir uns als Grundlage eines guten Arbeitsverhältnisses den persönlichen Dialog, um so Unstimmigkeiten frühzeitig aus dem Weg räumen zu können.
Zudem haben wir mit dem Modell des mobilen Arbeitens eine Möglichkeit geschaffen, die den Mitarbeitenden die größtmögliche Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance bietet.
Es ist schade, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten.
Für Ihren weiteren persönlichen und beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Talentmanagement