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Transdev 
GmbH
Bewertung

Leider sehr unehrlich und ohne Hemmungen

2,1
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei Transdev Regio Ost GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tja, im Nachhinein leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht nicht zu seinem Wort und ist zu teil bösartig.

Verbesserungsvorschläge

Qualifiziertes Personal in ausreichender Anzahl einstellen. Ehrlich und vor allem Professionell kommunizieren. Dringendst an der Artikulation arbeiten. Zum Teil ist ein Verstehen unmöglich gewesen.

Arbeitsatmosphäre

Auf gleicher Ebene hervorragend, in Richtung Vorgesetzten nicht sehr gut.

Kommunikation

Einarbeitung gibt es leider nicht

Kollegenzusammenhalt

Fast jeder ist sich selbst am nächsten.

Work-Life-Balance

Leider wird auf das Privatleben des Mitarbeiters keine Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut kein Vertrauen zum Angestellten. Alles wird hinterfragt und zum Teil wird man auch belauscht. Sehr peinlich wenn es auffällt.

Interessante Aufgaben

Eisenbahn eben, aber leider sehr semiprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist so groß, dass niemand umfallen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht nicht der in Deutschland üblichen Höhe.

Image

Hat leider kein gutes Image in der Eisenbahnwelt.

Karriere/Weiterbildung

Wird zu Teil verweigert wenn man nicht pariert. Sehr bedenklich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KlamtPersonalleitung

Wir möchten uns herzlich bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten nicht unseren üblichen Standards entsprochen hat.

Ihr Feedback ist für uns äußerst wichtig, da es uns ermöglicht, konkrete Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern können. Wir schätzen konstruktive Kritik und würden gerne mehr darüber erfahren, welche spezifischen Aspekte der genannten Bereiche für Sie problematisch waren. Ihre Anmerkungen werden intern sorgfältig überprüft, um notwendige Maßnahmen zur Verbesserung einzuleiten.

Unser Ziel ist es, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten sicherstellen, dass solche Anliegen angegangen werden.

Falls Sie bereit sind, Ihre Erfahrungen weiter zu teilen oder konkrete Vorschläge zur Verbesserung zu machen, würden wir uns freuen, mehr von Ihnen zu hören. Alternativ stehen auch unsere HR-Abteilung und Führungskräfte für vertrauliche Gespräche zur Verfügung.

Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anliegen ernst zu nehmen und positive Veränderungen vorzunehmen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ilona Klamt

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