Ich habe lange mit mir geha(r)dert, aber jetzt pfeif(f) ich drauf!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, solange diese da sind. Jedoch schnelle Personalwechsel an vielen Standorten - "anheuern und feuern"!
Die GF ist leider nie vor Ort anwesend, worunter die direkte Kommunikation sehr leidet.
Der Zusammenhalt fehlt dadurch.
Kommunikation
Muss dringend verbessert werden. Vor allem die Kommunikation von oben nach unten in der Rangfolge. Unter den Mitarbeitern, die auf derselben "Ebene" stehen, passt es!
Kaum Meetings oder Besprechungen, die dringend notwendig wären.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Leider jedoch sehr hohe Fluktuation, was den miesen Arbeitsbedingungen geschuldet ist.
Work-Life-Balance
"Pseudo"vertrauensarbeitszeit, ein Teil der Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten. Sollte abgeschafft werden. Hin zur digitalen Zeiterfassung.
Des Weiteren muss man sich Urlaubstage für die Zeit nehmen, in die die Firma sowieso geschlossen hat, nicht sehr arbeitnehmerfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Kurz und knapp: geht gar nicht!
Interessante Aufgaben
Hartz-4-Maßnahmen betreuen, große Eigenverantwortung, dadurch und durch den ständigen Personalwechsel jedoch sehr anstrengend
Gleichberechtigung
Ganz normal, Männer und Frauen sind gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sowohl junge als auch ältere Kollegen und Kolleginnen.
Arbeitsbedingungen
leider veraltete Geräte/Telefone, Teleworking nicht möglich (auch nicht in Ausnahmefällen)!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziemlich wenig digital, ziemlich viele Ausdrucke -> alles auf Papier und in dicken Ordnern!
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, bei der Verantwortung und bei dem Arbeitsaufwand jedoch dennoch zu niedrig.
Es wird jeder Cent gespart. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Prämien.
Geringfügig mehr als der Mindestlohn der Branche.
Image
Bildungsträger-Image halt ;-)
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen möglich, eventuell zum Standortleiter. Da muss man sich aber mit der GF gut stellen...