Billigpreispolitik kostet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessantes Betätigungsfeld, sehr abwechslungsreich, was auch daran liegt, dass Aufgaben angenommen werden, die noch nie jemand gemacht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig spontane Handlungen aus der Chefetage heraus. Überzogenes Selbstbild der Firma, welches jede Kritik und Innovation abwiegelt.
Verbesserungsvorschläge
Planbarer werden, nicht jeden Tag eine neue Idee und jeden zweiten Tag diese wieder kippen. Manchmal schauten wir uns nach Besuchen aus der Chefetage nur an und schüttelten wortlos die Köpfe.
Kommunikation
Untereinander- in der gleichen Ebene funktioniert sie. Aber nur dort.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Jeder weiß, dass er ohne den anderen nicht weiter kommt.
Work-Life-Balance
Hat man Termine, kann man mit Kollegen den Dienst tauschen. Geben und Nehmen funktionieren innerhalb des Kollegenkreises sehr gut. Überstunden setzt man ab; kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlimm. Nicht die unmittelbare Leitungsebene, aber die Chefetage ist mit ihren spontanen Entscheidungen oft weit daneben. Das, was die Basis mit Mühe aufbaut, wird weiter oben mit Unverständnis und ohne Erklärung vom Tisch gewischt. Oft kommt man sich vor, als ob man eben Wochen umsonst gearbeitet hat.
Interessante Aufgaben
Mehr als genug. Das bringt einen weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
OK. Gesunder Mix aus Jung und Alt, der gut funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Ständig interessante Arbeitsaufgaben, teilweise weit über die vorhandene persönliche Qualifizierung hinaus. Das wird von den Kollegen, die man dadurch entlastet, durchaus gewertschätzt. Sporadisch sehr hohes Pensum, nicht in der regulären Arbeitszeit zu bewältigen. Kollegenzusammenhalt sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag Aus- und Weiterbildung
Image
Als Arbeitsmarktdienstleister hat die Firma selbst bei Vergabestellen den Ruf einer durchgedrehten Dumpingfirma und der hohen Mitarbeiterfluktuation. Anderslautende Bewertungen hier erscheinen äußerst fragwürdig.
Karriere/Weiterbildung
Stetige Weiterbildungen werden im Leitbild der Firma erwähnt. Aber eben nur dort.