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22 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mit Worten kaum zu beschreiben ...

1,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Transfer GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Menschlichkeit, Wertschätzung und Vertrauen sind hier Fremdworte. Konkurrenzkampf, Angst und Misstrauen beherrschen das Betriebsklima. Wirklich wohl kann sich in einer solch vergifteten Atmosphäre niemand fühlen, was die extrem hohe Fluktuationsquote bestätigt.

Image

Äußerst schlechter Ruf bei Mitarbeitern, Kunden und Mitbewerbern. Das Unternehmen ist wirklich niemandem weiterzuempfehlen.

Work-Life-Balance

Unmengen von unbezahlten Überstunden und Arbeiten nach Feierabend von Zuhause aus sind an der Tagesordnung. Kurzfristiger Urlaub oder länger als zwei Wochen am Stück sind so gut wie unmöglich. Auf die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit wird keinerlei Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Berufliche Weiterbildung wird nicht gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Zusammenhalt ist nicht erwünscht und wird auch systematisch unterbunden. Konkurrenzdenken, Rivalität und Brotneid werden hingegen gefördert. Im Notfall ist sich jeder selbst der nächste.

Vorgesetztenverhalten

Ein autoritärer, repressiver und inhumaner Führungsstil wird bewusst gefördert und aktiv vorgelebt. Wer dem nicht gewachsen ist, ist eben ungeeignet. Ganz nach dem Motto "Sind sie zu stark, bist Du zu schwach".

Kommunikation

Besprechungen ähneln eher einem Tribunal und dienen weniger dem Informationsaustausch. Meist werden die Mitarbeiter durch Drohungen, Einschüchterungen bis hin zu persönlichen Beleidigungen "auf Linie" gebracht. Wertschätzende, direkte und offene Kommunikation findet prinzipiell nicht statt. Es fehlen oft notwendige Informationen und klare Vorgaben, von konstruktivem Feedback ist schon gar nicht zu sprechen.

Interessante Aufgaben

Immense Arbeitsbelastung bei wenig Handlungsspielraum und Möglichkeiten der Einflussnahme. Die Sinnhaftigkeit der verteilten Aufgaben ist zudem nicht selten fraglich.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Angst essen Seele auf.....

1,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Transfer GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klimma der Angst; 9 von 10 MitarbeiterInnen kündigen, weil sie diese Klimma von Verachtung und Mobbing nicht mehr ertragen bzw. selbst verantworten wollten/wollen. Ich kenne kein Unternehmen, in dem so viele Führungskräfte und MA nach so kurzer Zeit wieder kündigen!!!

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Worte im deutschen Wortschatz, die es annähernd beschreiben; am besten noch mit "Angst essen Seele auf" zu beschreiben.

Image

Einfach mal bei Arbeitsagenturen (am besten gleich in der BA Nürnberg) nachfragen; nicht umsonst gehen fast alle Aufträge verloren, und eine nach der anderen NL muss zumachen.....

Work-Life-Balance

Dieser Begriff ist nicht bekannt in diesem Unternehmen!

Kollegenzusammenhalt

Schwierig zueinander zu halten; da dies als "Verrat und illoyales Verhalten" gewertet wird.

Vorgesetztenverhalten

Bei anderer Meinung oder Einschätzung wird Mann/Frau regelmäßig vom Vorgesetzten persönlich beleidigt!

Kommunikation

Meetings haben den "Charme" von "Tribunalen"; erst kommt eine schon immer so peinliche "Selbstbeweihräucherung" der Vorgesetzten; und dann ein "Runtermachen", das immer auch in persönliche Beleidigungen ausartet.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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