Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Transferdata die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Non-existent. Wenn es ein Problem gibt, wird hinter dem Rücken geredet und dann zum Chef gelaufen, anstatt mit der Person direkt zu sprechen. Vom Chef bekommt man danach das Gefühl, dass man trotz Aussprache und Neuanfang keinen Fuß mehr auf die Erde bekommt. Man muss für sowas immer zwei Seiten kennen. Eine faire Chance war das nicht.
Viele Kollegen sind wirklich toll, aber 2 nehmen ihre Rollen zu ernst und reden mit rein, obwohl sie keinerlei Sozialkompetenz besitzen.
Chef gab mir vom ersten Tag an das Gefühl, gar nicht da zu sein. So beginnt man nicht mit neuen Mitarbeitern. Keine Kommunikation direkt, spricht hinter dem Rücken und ist feige. Kommt und geht ohne zu grüßen. Bei einer Krankmeldung bekommt man gar keine Reaktion. Klar, freut ihn das nicht, aber das macht keiner mit Absicht. Positiv: er ist sehr spendabel.
Er wäre gerne ein guter Chef, aber es fehlt bei vielen Dingen schon an der Basis. Weiterbildungen wären angebracht.
Die Stimmung ist oft schlecht, da der Chef seine Launen offen ins Büro trägt. Die Kollegen sind oft lustig, aber man merkt schnell, dass man nicht jedem vertrauen kann.