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Transline 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kein guter Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Transline Deutschland GmbH in Reutlingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht spürbare Unsicherheit im Unternehmen durch regelmäßige Entlassungsrunden. Eine transparente Kommunikation findet nicht statt und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden fehlt weitgehend. Das Management vermittelt den Eindruck, keinen klaren Plan oder eine langfristige Strategie zu verfolgen. Beförderungen wirken teils vom Peter-Prinzip geprägt und sind nicht unbedingt nachvollziehbar oder leistungsbasiert. Ich kann mich den Eindrücken anderer Bewertungen nur anschließen.

Verbesserungsvorschläge

Eine detaillierte Liste würde hier den Rahmen sprengen. Ein grundlegender Neustart im Management wäre aus meiner Sicht ein erster Schritt. Zudem wäre es ein Zeichen der Wertschätzung, zumindest die Mitarbeiterparkplätze kostenlos zur Verfügung zu stellen.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm und geprägt von Unsicherheit

Kommunikation

Keine transparente Kommunikation von wichtigen Themen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tilman Speidel, Bereichsleitung Produktion | CPO
Tilman SpeidelBereichsleitung Produktion | CPO

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Gerade Veränderungen werden oft unterschiedlich wahrgenommen. Dass du Transline so erlebt hast, bedauern wir. Unser Anspruch ist es, ein Umfeld zu schaffen, das von Zusammenarbeit, Austausch und Weiterentwicklung geprägt ist. Auch kritische Rückmeldungen helfen uns, Prozesse und Zusammenarbeit stetig zu hinterfragen und zu verbessern.

Viele Grüße
Tilman

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