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Transline Deutschland 
GmbH
Bewertungen

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Transline Deutschland GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Schön dass es noch solche Unternehmen gibt

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Transline Deutschland gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend und offen, Hilfestellungen werden von allen Kollegen gegeben. Anregungen sind gewünscht und werden aufgenommen.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit sind für alle möglich

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Bei Enpässen hilft man sich aus.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehme Arbeitsatmosphäre, engagiertes Team

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Transline Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittelgroßes Unternehmen. Gemischtes freundliches Team.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche, gelassene Arbeitsatmosphäre, wobei sie je nach Abteilung/Team unterschiedlich ist. Gründliche, maßgeschneiderte und sehr gut begleitete Einarbeitung.

Work-Life-Balance

Wie üblich in der Branche kommt es oft zu stressigen Tagen, wobei Überstunden kein Dauerzustand ist. Wenn es voraussichtlich und für längere Zeit zur Überlastung kommen soll, wird versucht, im Team die Arbeit anders aufzuteilen. Eine gewisse Flexibilität wird gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit steht im Vordergrund. Es gibt immer jemanden, an dem man sich wenden und von dem man unterstützt werden kann, egal ob Vorgesetzten oder KollegInnen. Niemand wird im Stich gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Zusammenarbeit auf Augenhöhe, flache Hierarchien. Gute Kommunikation, Hilfsbereitschaft, Zugänglichkeit.

Arbeitsbedingungen

Vollständige notwendige Ausstattung (Mehrere Bildschirme, bequeme Schreibtischstühle, breite inkl. verstellbare Schreibtische), Pausenraum und Küche.
Gute Vereinbarkeit mit Homeoffice während der Coronazeit.

Kommunikation

Offenheit. Änderungen und neue Informationen werden schnell durch die internen Kanäle kommuniziert, damit alle gleich auf dem letzten Stand sind.

Interessante Aufgaben

Innovatives Unternehmen. Interessante Kunden. Keine monotone Arbeit.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Tolle bei der ich viel Spaß habe

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Transline Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphere, vom ersten Tag an habe ich willkommen gefühlt und den Eindruck gehabt etwas sinnvolles zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr leicht mir den Kollegen in Kontakt zu kommen. Das macht den Einstieg einfach und angenehm

Work-Life-Balance

Super Angebote für Frauen, es ist normal dass eine Frau schwanger wird
in Elternzeit geht oder sich um die Kinder kümmern muss. Das ist selbstverständlich und integriert im Arbeitsablauf.

Karriere/Weiterbildung

Da die Firma verhältnismäßig klein ist, kann man alles hautnah mit erleben und leicht sein Aufgabenspektrum erweitern oder sogar gänzlich wechseln

Kollegenzusammenhalt

Man hat den Eindruck wirklich ein Team zu sein, auch Abteilungsübergreifend. Ein Kunde hat ein Problem und man versucht gemeinsam das Problem zu lösen ohne nach dem schuldigen zu sichen

Vorgesetztenverhalten

Der zugang zu den Vorgesetzten ist sehr einfach. Jeder kann mit jedem reden. Der Ton ist warmherzig und sachlich

Arbeitsbedingungen

Normales Großraumbüro wie überall auch. Modernes IT Equipement

Kommunikation

Es wird sehr offen kommuniziert. Manchmal ist es eher zu viel

Interessante Aufgaben

In der IT ist es total spannend, da werden jetzt gerade die modernsten Technologien in der Softwareentwicklung eingeführt


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Offensichtlich nicht kritikfähig

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Transline Deutschland GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In letzter Zeit kamen doch verhältnismäßig viele negative Kununu-Bewertungen. Merkwürdigerweise sind alle nun verschwunden, da das Unternehmen einfach alles als unwahr markiert, was geschrieben wird.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal Kritik annehmen und nicht wahllos alle negativen Bewertungen löschen lassen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Schabert

Liebe/r Kollege /-in,

vielen Dank für deine Bewertung.

Um direkt auf deine Überschrift einzugehen: Wir vertragen durchaus Kritik. Deswegen pflegen wir bei Transline eine offene Unternehmenskultur, bei der unter anderem entweder persönlich oder anonym direkt an die Geschäftsführung Feedback gegeben werden kann - positiv oder negativ. Neben deinem direkten Vorgesetzten oder HR steht unser Betriebsrat zur Verfügung und bringt Anliegen wiederum direkt oder anonym bei der Geschäftsführung an. Offensichtlich wählst du lieber einen anderen Weg – anonym und öffentlich – und nimmst uns damit die Möglichkeit, auf deine Anliegen einzugehen. Warum nutzt du also nicht zumindest die Möglichkeit der anonymen E-Mail an die Geschäftsführung, um wirklich etwas zu bewegen? (Keine Sorge, sie ist wirklich anonym ;)).

Schade finde ich auch, dass du zu deinen Sternchen keine Erklärungen hinzugefügt hast, denn damit können wir dieses Feedback auch nicht nutzen, um etwas besser zu machen.

Und wie schon einmal erklärt (und gerne wieder) haben wir uns ganz öffentlich auf die Frage eines kununu-Nutzers geäußert „Weshalb werden schlechte Bewertungen gelöscht?“ (hier noch einmal der Link: https://www.kununu.com/de/transline-deutschland-dr-ing-sturz/fragen-antworten).

Bewertungen „verschwinden“ nicht „einfach“ und können auch nicht vom Arbeitgeber gelöscht werden.
Ein Arbeitgeber darf sich allerdings äußern, und zwar entweder direkt gegenüber dem Bewertenden oder öffentlich mit einem Kommentar unter der Bewertung – das ist aus unserer Sicht durchaus fair. Das steht übrigens auch in den kununu Bewertungsregeln, welche du im Supportbereich von kununu.com findest.

Den ersten Weg wählen wir in der Regel, wenn ein Kommentar (nachweisliche) Unwahrheiten oder persönliche Angriffe auf Mitarbeiter enthält – was wir kununu wiederum glaubhaft darstellen müssen, bevor sie in Aktion treten. Da die Bewertungen anonym sind, wir aber für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess auf strukturierte und sachliche Bewertungen (mit Text, nicht nur Sternchen) angewiesen sind, fungiert kununu als Mittler zwischen den Parteien und bittet den/die Bewertende/n mit unseren Kommentaren, seine/ihre Bewertung noch einmal zu überarbeiten. Solange ist die Bewertung offline, jedoch nicht gelöscht. Das hättest du aber auch bereits sehen können, wenn du unsere Antwort auf besagte Frage gelesen hättest.

Einige deiner Kritikpunkte wurden in vorherigen Bewertungen bereits von uns beantwortet. Schau doch mal rein und vielleicht möchtest du danach noch einige Details per anonymer E-Mail nachreichen. Wie das geht, steht bei uns im Intranet ;).

Viele Grüße
Katja Schabert

Hier kann sich manches Unternehmen eine Scheibe abschneiden!

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Transline Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles. Gerade auch unser Gesundheitsmanagement und das Fitness-Studio-Angebot in Reutlingen. Aktuell und seit einem Jahr ganz besonders den Umgang mit dem Thema Corona - d.h. die super-schnelle Reaktion Feb. 2020, ALLE Mitarbeiter mit Laptops und Homeoffice auszurüsten, auch die fortwährenden Sicherheitsmaßnahmen im Büro und die Unterstützung u.a. mit Masken, und bei allem: die Mitarbeiterbeteiligung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig. Nichts hier Erwähnenswertes.

Verbesserungsvorschläge

Momentan keine - erstmal erfolgreich alles umsetzen, was gerade geplant/in Arbeit ist. Guter Weg.

Arbeitsatmosphäre

Super - und das trotz oft sehr hohem Arbeitsaufkommen!

Image

Ich find's gut - und die Feedbacks von außen sind ebenso.

Work-Life-Balance

Im Prinzip gut, jeder wird angehalten, auf seine Balance und Arbeitszeiten zu achten. In der Praxis klappt es nicht immer ganz so gut mit der Umsetzung, aber an Personalaufstockung wird dann auch sehr zeitnah gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wenn ich auf ein paar Jährchen Berufserfahrung und Vergleichsmöglichkeiten zurückblicke, hat mir (und meinen Freunden und Bekannten) KEIN anderer Arbeitgeber mehr Weiterbildungsmöglichkeiten geboten als Transline.

Gehalt/Sozialleistungen

OK, keine 5 Sterne - einfach der Dienstleistungsbranche geschuldet. Wem hier nur am wichtigsten ist, dass er 5 Sterne vergeben kann, der soll zu Daimler und Consorten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Potential nach oben gibt es natürlich immer :-)

Arbeitsbedingungen

Nichts auszusetzen. Schöne, helle Räumlichkeiten, Klimaanlagen, in jedem Team mind. 1 höhenverstellbarer Schreibtisch, daneben Goodies wie Obstkorb und Kaffee etc. etc.

Kommunikation

Sehr gut und transparent - die Unternehmensleitung kommuniziert regelmäßig wichtige Themen in Meetings und im Intranet. Auch seit Beginn der Corona-Krise funktioniert das vorbildlich.

Gleichberechtigung

Perfekt.

Interessante Aufgaben

Sehr gut - klar dabei muss sein, dass KEIN Job nur aus Highlights besteht, sondern immer auch Alltagsgeschäft abzuarbeiten ist. Wo ist das nicht so?

Starke Entwicklung in den letzten Jahren

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Transline Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Eigenverantwortung für den einzelnen Kollegen, gegenseitige Unterstützung ist immer gegeben, oberes Management ist bei Bedarf immer schnell greifbar..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier und da tun sich einige Kollegen mit den aktuell vielen Veränderungen schon sehr sehr schwer...

Verbesserungsvorschläge

In zentralen Bereichen geht die Strategie, mit einem Puffer in der Personaldecke zu arbeiten, nicht immer auf.

Arbeitsatmosphäre

Produktives Arbeiten ist die Regel, um den heißen Brei reden die Ausnahme. Fast alle Kollegen ziehen da mit, einige tun sich bei Neuerungen schwer; und erneuert - und verbessert - wird gerade auf vielen Ebenen.

Image

Transline hat sein Image in der Branche in den letzten Jahren stark aufgemöbelt. Da macht es Spaß, fürs Unternehmen unterwegs zu sein.

Work-Life-Balance

Jeder ist seines Glückes Schmied. Nach Zeiten mit viel Workload kommen auch wieder ruhigere Zeiten und es ist völlig ok, dann wieder einen halben Gang herunter zu schalten und später zu komnen oder früher zu gehen.
Auch kein Thema, nachmittags mal früher zu gehen, um mit den Kids zum Schulfest zu gehen.

Fitnessstudio- Mitgliedschaft ist gratis, wöchentlich frisches Obst und Gemüse, Kaffee und wasser for free.

Und ab und an spaziert auch ein Hund durchs Büro ;-)

Karriere/Weiterbildung

Schulungsmanagement wird ausgebaut, aber der Bedarf ist erkannt. Je nach Bereich teilweise sehr hochwertige Schulungen und Trainings möglich, z. T. auch individuell möglich.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung megastark, keine Ellenbogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter gefühlt weit unter 40, ältere Kollegen gibt es natürlich - als ganz normale Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Stark.

Arbeitsbedingungen

Alles gut, die Bürotechnik wird gerade nach Jahren des Sparens mit extrem viel Einsatz runderneuert und alte Systeme abgelöst.
Die Nachteile des Großraumbüros sind (v.a. Nach einem starken Wachstum) erkannt - Umbau ist in Planung.

Kommunikation

Sehr offen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien.

Gleichberechtigung

Weit mehr Frauen im Unternehmen, Geschlecht spielt Im Job nirgends eine Rolle.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Flache Hierarchie, stets gute Stimmung am Arbeitsplatz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Transline Deutschland GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Super schnelle Bewältigung des Umzugs aller MA ins Homeoffice, Hygienemaßnahmen sehr lobenswert, Mitarbeiter werden übers Intranet regelmäßig informiert, motiviert und bei Laune gehalten

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles perfekt gelaufen

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen, gute Stimmung untereinander

Work-Life-Balance

Tolle Angebote und Vorschläge der Firma für Freizeit und Gesundheit

Karriere/Weiterbildung

Kommt in dieser Position eher weniger zum Tragen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sehr hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, Vorgesetzte interessieren sich sehr für ihre Mitarbeiter und sind stets bemüht ein gutes Verhältnis zu ihnen zu haben

Kommunikation

Viel Infos übers Intranet, immer gut informiert

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges Aufgabenfeld, Abwechslung pur


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Topp-Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Transline Deutschland GmbH gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

home office - online-Schulungen - alle Prozesse laufen digital - Kunden werden ständig über Neuigkeiten informiert

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?

---

Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?

Wir haben alles getan, was in Covid Zeiten wichtig ist.

Arbeitsatmosphäre

Absolut faire Behandlung aller Mitarbeiter.

Image

Immage stimmt zu hundert Prozent.

Work-Life-Balance

Es werden alle Möglichkeiten ausgeschöpft, selbst in Krisenzeiten, dass der Urlaub passt und die Familie intakt bleiben kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist dem Unternehmen sehr wichtig und sie wird auch praktiziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden sehr pünktlich bezahlt. Auch Sozialleistungen sind vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Klimaschutz steht sehr hoch im Kurs. Auch werden verschiedene soziale Projekte finanziell unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter und fröhlicher Umgang unter Kollegen und Kolleginnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Ältere werden eingestellt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden in die Entscheidungen mit einbezogen, jeder darf und soll sich einbringen. Es herrst keine von Oben-nach-unten-Hirarchie.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen werden ständig an den neuesten Stand angepasst.

Kommunikation

Über den Newsletter immer topp informiert.

Gleichberechtigung

Natürlich sind Frauen gleichberechtigt - gar keine Frage.

Interessante Aufgaben

Jeder darf sich einbringen und auch innerhalb des Unternehmens neue Aufgaben erschließen.

Aufstrebendes Unternehmen im internationalen Umfeld

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Transline Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offener & ehrlicher Umgang, auch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft

Karriere/Weiterbildung

Transline ist ein Mittelständler, daher gibt es keine steile Karriereleiter ;) Das Schulungsmanagement wird weiter ausgebaut, es gibt aber schon qualitativ hochwertige externe Schulungen, welche auch individuell für Mitarbeiter gebucht werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vertrieb gibt es zwar keinen variablen Anteil, aber die Arbeitsatmosphäre und die Freiheiten bei der Kundenbearbeitung machen dies wett.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut im Vertrieb, jeder hilft dem anderen weiter, das Teamergebnis steht im Fokus. Es gibt auch keine Ellenbogenmentalität.

Vorgesetztenverhalten

Immer mit einem offenem Ohr, auf Augenhöhe und der Zusammenhalt und Unterstützung untereinander funktioniert auch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft super!

Interessante Aufgaben

Es wird sich in der Kundenakquise ausreichend Zeit genommen für die ehrliche Beratung, sodass auch die Nachhaltigkeit der Kundenbeziehung im Vordergrund steht. Auf Augenhöhe mit den Kunden trifft es wohl am besten. Übersetzungsdienstleistungen sind in der Akquise erklärungsbedürftig, so hat man auch immer spannende Challenges den Kunden optimal abzuholen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Abwechslungsreicher Job neben meinem Studium in einer sehr sympathischen Abteilung

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Transline Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen, Betriebsklima, Kommunikation
- Ich war sehr gerne Teil eines so wunderbaren Teams.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team war sehr angenehm. Bei Fragen. Der Spaßfaktor kommt hier nie zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Da Transline ein mittelständisches Unternehmen ist, sind die Weiterbildungsmöglichkeiten natürlich begrenzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt wurde durch gemeinsame Ausflüge, Aktionen wie Weihnachtsmarkt, Alpaka- Wanderung etc. gestärkt. Dies macht sich auch in dem guten Arbeitsklima in der Abteilung bemerkbar.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner Vorgesetzten war durchweg positiv.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, freier Kaffee, frische Obst, etc.

Kommunikation

Die offene und persönliche Kommunikation mit meinen Vorgesetzten und Mitarbeitern war sehr gut. Für Fragen und Anregungen hatten sie immer ein offenens Ohr.

Gleichberechtigung

Als Aushilfe wurde ich genauso behandelt wie alle anderen. Auch aus anderen Abteilungen kann ich absolut nichts negatives berichten.

Interessante Aufgaben

Da ich Aufgaben sowohl aus dem Einkauf, als auch vom Marketingteam bekam, wurde mir durch die Vielfalt nie langweilig und ich hatte immer neue Herausforderungen zu bewältigen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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