46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit die Gesellschafter gewechselt haben eher negativ
Seltsamerweise gut
Wenn man schleimt klappt es ganz gut
Durchschnitt
Müll wird getrennt
Man sollte nun aufpassen wem man vertraut
Kommt stark auf die Abteilung sn
Entscheidungen werden nur noch von den Gesellschaftern getroffen. Mitarbeiter sind nicht wirklich gefragt. Kommen die Gesellschafter ins Büro, sind die Mitarbeiter lieber im Home-Office.
Hohes Arbeitsaufkommen. Auf Überstunden wird allerdings geachtet.
Am unteren Ende des Branchendurchschnitts.
Im Vergleich zu früher muss man jetzt aufpassen, was man wem erzählt.
Unter der neuen Geschäftsführung distanzierter als früher. Der offene Umgang ist verloren gegangen.
Hybrides Arbeiten möglich.
Nähe zu den Gesellschaftern bringt auf jeden Fall Vorteile
Die Mitarbeiter (nicht die Führungskräfte) anständig entlohnen.
Ja
90% der Belegschaft verdient schlecht.
Eigentlich alle ausgenommen die Führungsebene.
-Recruiting überdenken.
-Professionelleres HR Team
-Home Office Regelung moderner gestalten
-bestehende Mitarbeiter fördern
-Führungskräfte genau betrachten und überlegen ob die Personen auch qualifiziert sind für ihre Aufgaben
Komischerweise gut
Sehr schlecht, wer monetär was reißen will ist hier falsch
Müll wird getrennt
Team abhängig aber meistens gut
Gut
Stark Zeam abhängig
Sind ok
- Wertschätzender Umgang
- Freundliche Mitarbeiter
- Die Sozialleistungen
- Gute Einarbeitung
- Offener Umgang mit Mitarbeitern, bzw. Kollegen
-
-
Aus meiner Sicht top!
Bei Terminen kann man dem Vorgesetzten bescheid geben und diese auch innerhalb der Kernzeit wahrnehmen, wenn es sein muss.
Das Gehalt ist zufriedenstellend, habe mit einem höheren Einstiegsgehalt als Berufseinsteiger nach der Ausbildung anfangen können, als es durchschnittlich der Fall ist. Es gibt auch gute Sozialleistungen, wie zum Beispiel die Möglichkeit, regelmäßiges Training im Fitnessstudio in Anspruch zu nehmen.
Mit älteren Kollegen wird gut und respektvoll umgegangen.
Bei Problemen habe ich stets Unterstützung erhalten, der Umgang ist sehr wert schätzend.
In dem Team, in dem ich sitze, herrschen sehr gute Arbeitsbedingungen. Durch das Großraumbüro kann es jedoch durchaus mal lauter werden :)
Informationen werden weiter gegeben und in regelmäßigen Meetings geteilt.
Insider der Sprachindustrie kennen den Zeitdruck, den man oft durch die Kunden zu spüren bekommt. Aber gegenüber anderen Arbeitgebern in der Branche wird dieser Zeitdruck bei Transline nicht in Form von Druck bzw. Kontrolle auf die Mitarbeiter weitergegeben.
Ungleiche Auslastung je nach Abteilung oder Team. Mehr Stellen und geplante "Wissenverstreuung" würden dabei helfen, ungeplante Abwesendheitssituationen leichter zu bewältigen.
Sehr gute Zusammenarbeit und Hilfbereitschaft für kundenorientierte Lösung, aber wenig zusammenhalt für Forderungen Richtung Arbeitgeber. Es gibt aber eine gute Mitarbeitervertretung durch den Betriebsrat.
Vielfältige Aufgaben, keine monotone Arbeit, neue Ideen finden immer ein Ohr, viele Chancen auf Weiterentwicklung.
Man wird herzlich aufgenommen, auch im Bewerbungsgespräch schon. Neue Kollegen werden mit Bedacht gewählt. Regelung zum Mobilen Arbeiten ist gut gelöst, da ist auch Flexibilität da. Komplett Homeoffice ist ebenfalls möglich.
Chronisch unterbesetzt. Das muss geändert werden. Wenn der Geldgeber Druck macht, wird wohl direkt nachgegeben. Teams brauchen hier mehr Rückendeckung!
Kommunikation verbessern. Mehr Rücksprache bei wichtigen Punkten einholen und zwar von den Menschen, die am Ende mit der Entscheidung tatsächlich arbeiten müssen.
Kollegen sind prima, insgesamt ist aber zu viel Arbeit da
Mit der Kommunikation von oben sind viele nicht so glücklich, auch mit dem neuen System gibt es Probleme. Ich hoffe, das wird schnell stabilisiert.
Urlaub eben in Absprache mit dem Team, damit Vertretung gewährleistet ist. Funktioniert bei uns sehr gut. Auch Termine am Tag oder ein langes Wochenende gehen normalerweise problemlos.
Schulungsmöglichkeiten sind gegeben, werden kommuniziert.
Alles da - Gehalt kommt auch pünktlich, könnte angesichts des Stresslevels höher sein. Es gibt corporal benefits.
Die Teams sind insg. doch eher jünger - ich persönlich erlebe aber den Umgang mit allen Kollegen gleichwertig.
Infos werden gesammelt, weitergegeben, Teamleitung kümmert sich auch um die Stimmung.
Büros haben teils keine wirkliche Sicht nach draußen, der Rest geht in Ordnung. Das neue System zur Auftragsbearbeitung hat wirklich noch starke Mängel. Sehr schade, die Arbeit wird erschwert und spontane Entscheidungen hierzu machen nur mehr Druck und noch mehr Arbeit.
Im Team und mit den meisten "Nachbarteams" läuft das gut. Von der Entwicklung/IT aus dauert es manchmal.
Ich kann keine ungleiche Behandlung feststellen.
Sicher abteilungsabhängig. Bei uns meist viel abarbeiten, es ist ok.
Mein leistet oft mehr, als das wofür man bezahlt wird.
Sehr gutes Betriebsklima! freundschaftlicher und respektvoller Umgang untereinander, überall helfende Hände wenn man Hilfe benötigt oder Fragen hat.
Ansprechpartner auf die man jeder zweit zu gehen kann!
Das Image stimmt mit der Realität überein.
In Sachen Urlaub, Familie und Privaten Terminen wird immer Rücksicht genommen.
Auch Führungskräfte achten auf ihre Work-Life-Balance und geben damit ein sehr positives Beispiel ab.
Attraktive Weiterbildungsmöglickeiten ob intern oder extern!
Jährliche Mitarbeitergespräche die neue Wege ermöglichen können.
Top Teamgefühl! Ich habe noch niemanden erlebt, mit dem ich nicht gerne mehr zusammenarbeiten würde oder wir nicht am gleichen Strang ziehen würden.
Keine negativen Erfahrungen gemacht im Gegenteil!
Hier gibt es keinen Unterschied zwischen den Altersgruppen. Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt!
Hier kann ich nur von meinen Vorgesetzten sprechen und da gibt es keine Kritikpunkte, da es ein sehr familienfreundliches Unternehmen ist und so auch wiedergegeben wird!
Hier wird Kommunikation groß geschrieben!
Ob Anliegen oder Fragen man hat immer jemanden den man nach Rat und Tat fragen kann, ohne das Gefühl zu haben das man stört!
Selbst bei privaten Angelegenheiten, kommt sehr viel Verständnis und Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten!
Klar Tagesaufgaben die täglich auf einen zukommen aber coole Herausforderungen in einem innovativen Umfeld!
Immer wieder spannende und tolle Projekte/Veranstaltungen.
Wertschätzend und offen, Hilfestellungen werden von allen Kollegen gegeben. Anregungen sind gewünscht und werden aufgenommen.
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit sind für alle möglich
Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Bei Enpässen hilft man sich aus.
So verdient kununu Geld.