Travador

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- schönes Thema / Wellnessreisen
- schöner Kollegenzusammenhalt, wenn auch nur von kurzer Dauer, durch Kündigungen

Verbesserungsvorschläge

-Eine HR einstellen, die Bewerbungsgespräche professionell führen kann und gutes Personal findet
-Bei Einstellung keine Versprechungen machen die nicht gehalten werden!!
-Die Mitarbeiter nicht nach wenigen Wochen kündigen
-"Betriebs-Geheimnisse" mit Mitarbeitern teilen und nicht auf Geheimnis--Krämerei machen
-Druck an Mitarbeiter rausnehmen
-Rechnungen bezahlen
-Urlaubstage erhöhen
-Image aufbessern

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ständiger Druck: Neue Deals, Neue Hotels... Vorgaben von 3-4 Hotels pro Woche können niemals eingehalten werden, da die meisten Hotels keine Kooperation eingehen möchten, aus diversen, nachvollziehbaren Gründen (unten näher beschrieben)
Man soll ständig erreichbar sein, auch private Handy-Nummer soll an Hotel-Partner weitergegeben werden, da es kein Arbeitshandy gibt.

Mitarbeiter werden innerh. der Probezeit aus unerklärlichen Gründen wieder gekündigt, trotz wirklichen Bemühungen die Ziele zu erreichen.

Home Office (mobiles Arbeiten), egal von wo, ist lt. Vertrag festgelegt. Trotzdem wird man regelmäßig von oben gefragt wo man gerade sei, wann man vor hat ins Büro zu kommen, wann man morgens anfängt?!
Wenn ich morgens um 9 anstatt 8 Uhr anfange wird einem gesagt "8 Uhr wäre aber besser".
Das ist für mich garantiert nicht der Sinn vom mobilen Arbeiten!

Image

Travador hat einen gewissen Ruf in der Branche und dieser ist alles andere als gut.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Oberste Chefetage macht einmal die Woche eine Ansage wie es zu laufen hat, thats it.
Druck wird von oben nicht ans Team abgefedert, klingt überfordert und überarbeitet und in gewissen Situationen einfach höchst unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist in Ordnung und es wird sich bemüht eine schöne Arbeitsumgebung zu schaffen.

Kommunikation

Es gibt ständig "neue Aufgaben" von oben, heute sollen wir nach Musical Reisen suchen, morgen nach Thermen Hotels, übermorgen sollen es günstige Hotels sein, dann wieder höher-klassige Hotels.... etc. es gibt keine klare Linie.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit und Kommunikation mit den Hotels war teilweise schön - teilweise nicht.
Uns wurde glasklar von Hotels erzählt, welchen Ruf Travador in der Branche hat, durch verspätete oder immer noch offene Zahlungen usw.
Hotels wissen über den ständigen Mitarbeiter-Wechsel Bescheid.
Kommentare wie "das wundert uns nicht, dass die Person nicht mehr bei euch arbeitet" oder "Wir möchten nicht mehr mit Travador zusammen arbeiten" sind an der Tagesordnung.
Klar das man so keine Deals absahnen kann.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, toller Zusammenhalt und ich glaube wir haben das schönste und gemütlichste Büro der ganzen Stadt. Faire Behandlung, flache Hierachie und der Bürohund macht die Atmo noch entspannter.

Image

Ich denke wir werden oft noch als "klassisches Chaos-StartUp" gesehen. Das sind wir aber nicht mehr. Der Aufbau ist vollendet und Strukturen etabliert. Das StartUp Feeling ist spürbar aber die Strukturen stimmen.

Work-Life-Balance

Urlaub ist eigentlich immer möglich, auf private Vorkommnisse wird Rücksicht genommen und Home Office kann individuell vereinbart werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind aufgrund der Größe natürlich nur bedingt gegeben. Indivduelle Weiterbildung wird ermöglicht.

Gehalt/Benefits

überdurchschnittliche, faire Bezahlung. Es gibt unzählige Zusatzleistungen wie Sportkurse, Yoga, tägliches Frühstück, riesige Teamevents, faire Bonussysteme und Geschenke bei guter Leistung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

das Team ist sehr jung - wenige ältere Kollegen die aber glaube ich sehr gerne bei uns sind.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist sehr fair und freundschaftlich. Nur Entscheidungen sollten nachvollziehbar kommuniziert werden.

Kommunikation

Da gibt es definitiv Verbesserungsbedarf. Zwischen den Abteilungen gehen oft Informationen verloren. Auch werden oft nur kurzfristige Ziele definiert und kommuniziert während das große Ganze etwas außer Acht gelassen wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mir ein besseres Praktikum Stelle nicht vorstellen. Der Team ist immer nett und hilfreich und ich habe mich sehr willkommen gefühlt. Ich habe viele neue Erfahrungen gemacht und ich wurde die Firma definitiv weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr relaxed. Die Mitarbeiter waren mir immer freundlich und hilfsbereit gegenüber. Ich habe mich sehr willkommen gefühlt

Work-Life-Balance

Meine Termine würden immer berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte war immer hilfsbereit und offen. Alle meine Aufgaben wurden ausführlich erklärt und meine Fragen waren immer willkommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit in einem sehr jungen Team. In der richtigen Abteilung - super Einstieg ins Arbeitsleben. Coole Events und ausgefallene Aktionen.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fördern.
Auch mal tiefer in die einzelnen Abteilungen hineinschauen und mehr hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist im Gesamten gut und und die Atmosphäre meistens locker. In einzelnen Abteilungen ist das Klima weit weniger harmonisch, was gekonnt nach außen hin zur Geschäftsführung versucht wird zu verbergen. So wird - wenn überhaupt - nur intern in der Abteilung gelobt - und nach außen werden Erfolge von der Abteilungsleitung als die eigenen ausgegeben. Die Stimmung des Vorgesetzten wirkte sich sehr spürbar auf das Arbeitsklima aus. Aussagen an die Mitarbeiter werden mehrmals revidiert. Man weiß nie, woran man ist. Motivation und Fairness sieht anders aus.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung unterschiedlich. In meiner Abteilung konnte Urlaub nicht kurzfristig genommen werden, wenn dann nur in Ausnahmefällen. Urlaubstage bei beliebten Brückentagen waren in der Regel "vorbelegt". Arzttermine während der Arbeitszeit konnten genommen werden, wenn die Stunden zeitnah nachgeholt wurden.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen zur Weiterentwicklung. Je nach Abteilung unterschiedlich. Teils werden Mitarbeiter bewusst klein gehalten - auch wenn es um die Weiterbildung geht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge und Feedback werden nicht angenommen. Vielmehr steht im Fokus diese zu entkräften, teilweise auch auf unsachliche Art und Weise. Entscheidungen können teils nicht nachvollzogen werden. Auf mündliche Zusicherungen konnte man sich nicht verlassen.

Arbeitsbedingungen

Büro modern und ansprechend gestaltet. Man hat nicht unbedingt das Gefühl "im Büro" zu sein. Mit den bereitgestellten Arbeitsmitteln konnte gut gearbeitet werden.

Kommunikation

Die Geschäftsführung gibt regelmäßige Updates und teilt Neuigkeiten mit. Versprochene flache Hierarchien wurden in der Kommunikation meiner Abteilung nicht immer spürbar gelebt: Absprachen und Informationsaustausch mit Mitarbeitern anderer Abteilungen musste fast ausschließlich über die Führungskraft erfolgen.

Gehalt/Benefits

Ungleiche Bezahlung in einzelnen Abteilungen. Teils sehr gut, teils schlecht - nicht ausgerichtet am tatsächlichen Arbeitsaufwand. Es zählt mehr, wie man sich nach außen hin "verkauft". Keine Sozialleistungen.

Interessante Aufgaben

Interessante und vielfältige Aufgaben mit Potential, die einem bei redaktionellen Themen auch mal erlauben, kreativ zu sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter-Events und -Rabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechtigkeit

Verbesserungsvorschläge

Potentiale der Mitarbeiter erkennen und nutzen
Kein Hire and Fire
Faire und gerechte Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre allgemein ist sehr abhängig von der Abteilung und den jeweiligen Vorgesetzten.
Auf Fairness und Vertrauen konnte man sich nie berufen. Man wusste ja nicht mal, ob man nächsten Monat noch einen Job hat.

Image

Ich denke, es geht langsam bergauf.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit immer von 9 bis 18 Uhr - sobald man davon durch Arzttermine abweichen musste, konnte man entweder nur einen halben Tag frei nehmen oder genau absprechen wie man die Zeit wieder reinholen kann (Überstunden konnte man hier nicht abbauen).

Karriere/Weiterbildung

Das habe ich persönlich gar nicht erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ideen wurden nicht angenommen, sondern klein gemacht oder als die eigenen ausgegeben; auf Feedback wurde mit Rechtfertigung reagiert; von oben herab

Arbeitsbedingungen

Zu meiner Zeit war es ein riesiges Großraumbüro mit einem hohen Lärmpegel. Das hat sich mittlerweile geändert. Grundsätzlich kann man sich hier nicht wirklich beschweren.

Kommunikation

Grundsätzlich von oben nach unten, ab und zu wurden aber auch die "kleinen Leute" gefragt

Gehalt/Benefits

Sehr ungleich verteilt. Einige wenige verdienen sehr gut, andere müssen um jede kleinste und sogar versprochene Gehaltserhöhung kämpfen und kriegen sie doch nicht.

Gleichberechtigung

Ich hatte nicht das Gefühl, dass auf Gleichberechtigung Wert gelegt wird.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich hätte man im Qualitätsmanagement viel bewirken können, wenn die Ideen nicht klein geredet werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Frühstücksbuffet ist wirklich der Wahnsinn. Es gab keinen Arbeitsplatz an dem ich lieber gearbeitet habe.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit wäre super. Ansonsten gibt es nicht viel auszusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Echt super. Es gibt nicht viele Arbeitsplätze an denen es so toll ist wie hier.

Work-Life-Balance

Etwas wenig Urlaubstage

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung. Bonus ist ungedeckelt was die Motivation steigert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird versucht zu trennen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht so viele ältere Kollege, aber ich denke das passt schon ;-)

Arbeitsbedingungen

Bestes Office aller Zeiten. Vom Billardtisch bis zum Aquarium alles vorhanden

Kommunikation

Kurze Wege ermöglichen eine gute Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Eigenverantwortung

Arbeitsatmosphäre

Eines der geilsten, wenn nicht das geilste Office der Stadt. Es macht Spaß hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Seinen Urlaub bekommt man zwar eigentlich immer genehmigt und es gibt auch so viele Freiheiten, aber nur 24 Urlaubstage sind enttäuschend. Daher nur 2 Sterne

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung. Es gibt zwar weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld, dafür bekommt man ansonsten viel zurück.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird zumindest versucht zu trennen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Aufteilung der Büros teilweise nicht nachvollziehbar. Aber das Office ist überragend mit ausreichend Möglichkeiten mal zu entspannen

Arbeitsatmosphäre

Sehr junges und motiviertes Team und gute Aufstiegschancen. Es wird sehr viel für die Mitarbeiter und die Atmosphäre getan, wie zum Beispiel Team Events, Obst for free, Team Frühstück und wöchentliche Fitnesskurse während der Arbeitszeit.
Die Atmosphäre ist sehr offen, Ziele des Unternehmens werden klar kommuniziert, jeder wird mit einbezogen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist gut. Arbeitszeit ist von 9 bis 18 Uhr, daher nicht ganz flexibel. Mit Absprachen lässt sich aber vieles einfach regeln.

Gehalt/Benefits

Für ein junges Unternehmen überdurchschnittliches Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist nach verschiedenen Mottos und ausgefallen gestaltet. Man kann sich sehr wohlfühlen.

Kommunikation

An der Kommunikation zwischen den Abteilungen wurde viel gearbeitet und hat sich somit verbessert. Potenzial zur Verbesserung gibt es jedoch immer noch, wie in den meisten Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Immer neue Herausforderung mit viel Eigenverantwortung. Man kann eine Menge lernen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger reden, mehr machen. Auch das kleine Volk ernst nehmen und auch mal zu Wort kommen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, gibt immer Kollegen die einen nerven oder die meinen sie wären etwas besseres, aber der größte Teil ist sehr freundlich und es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten. Vorgesetzte am besten nur ansprechen, wenn man selber Vorgesetzter ist - ansonsten kriegt man schnell mit, dass man wenig zu melden hat

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist in Ordnung. Aber Vertrauensarbeit ist auf Dauer schon sehr nervig, weil man einfach bei jedem Arzttermin oder sonstiges (das man nunmal zu tun hat), absprechen muss.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Da es grundsätzlich ein junge-Leute-Unternehmen ist, sind "ältere" Kollegen rar, aber dahingehend wird kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel versprochen, viel geredet und danach hört man nie wieder etwas davon.
Gab aber auch Sachen die gemacht wurden, deshalb 2 Sterne.

Kommunikation

Meistens wird man auf dem laufenden gehalten, leider gibt es trotzdem desöfteren Momente, in denen man sich im Regen gelassen fühlt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man viele Möglichkeiten hat, beruflich weiterzukommen.

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist groß, hell und modern. Trotz Großraumbüro ist der Lärmpegel niedrig.

Work-Life-Balance

Wer etwas erreichen möchte, ist hier richtig! Jedoch hält sich die Mehrarbeit in Grenzen, sodass auch das Privatleben nicht zu kurz kommt.
Mit den Kollegen am Abend noch etwas trinken zu gehen, ist auch ein super Erlebnis.
Hier kann man auch

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung für ein Tourismus-Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

vorwiegend Kunges Team

Vorgesetztenverhalten

Fleiß und aktives Mitdenken werden hier belohnt. Wer sich mit einbringt kann noch wirklich etwas bewegen. Ein Punkt, der bei vielen größeren Unternehmen fehlt!

Arbeitsbedingungen

Super Anbindung an die S-Bahn, täglich frisches Obst und der Semmel-Mann sind top!

Kommunikation

Man bekommt auch Updates zum Unternehmens-Status, was nicht in jeder Firma selbstverständlich ist.

Interessante Aufgaben

Wie schon gesagt, kann sich jeder einbringen und dadurch seine Aufgaben ständig erweitern. Durch die kleine Firmengröße bekommt man auch von anderen Abteilungen viele Einblicke in die tägliche Arbeit, was sehr interessant ist.