Kann man machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt ist sehr gut und dadurch macht es spaß hier zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Entsprechend dem Motto mehr / flexiblere Remoteregelung und die 4 Wochen EU-remote zurück
Work-Life-Balance
Home-Office wird sehr streng gelebt. Strikt 2 Tage pro Woche bei 5 Tage-Woche. Sobald es einen Feiertag in der Woche gibt, darf man trotzdem nur 1 Tag remote arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
In Weiterbildungsmöglichkeiten wird nicht investiert.
Gehalt/Benefits
Fixgehalt in manchen Bereichen eher niedrig. Dafür aber gute Bonusregelung. Allerdings auch kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was geht wird digital gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind präsent aber Lob ist eher selten
Arbeitsbedingungen
Strenge Reglementierung von Homeoffice. Ursprünglich gab es auch mal 4 Wochen EU-Remote-Möglichkeit. Das wurde inzwischen auf 2 Wochen runtergesetzt. Für ein Reiseunternehmen mit so vielen internationalen Kollegen, die Familie im Ausland haben ist das nicht vorbildlich.
Gleichberechtigung
Queere Kollegen und Kolleginnen sind gleichberechtigt. Hier darf jeder sein, wie er ist und braucht keine Angst vor Diskriminierung zu haben