Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen, die bei Travelcircus ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
- offenes Team
- dynamisches Team
- steile Lernkurve
- Start Up feeling
- Mate
- lage des Büros
- recht hohe Fluktuation
Sehr offenes Unternehmen, es wird sich viel Zeit genommen, um einen bei der Arbeit zu unterstützen, egal ob es eine führungskraft ist oder normaler Angestellter.
Es wird nicht mehr als 40 Std. die Woche erwartet und ich hab keinen Druck gefühlt, längere Arbeitszeiten zu leisten. Natürlich bleibt man mal länger, um Aufgaben zu beenden, aber das war für mich immer eine freiwilligr Entscheidung.
Da es für mich ein Pflichtpraktikum war, überraschte mich das nicht allzu schlechte Gehalt.
Anfangs fand ich es ein bisschen schwer in das Team aufgenommen zu werden, aber durch die vielen Teambuilding events ist der Funken dann doch schnell übergesprungen.
Sehr überraschend und angenehm fand ich während des Praktikums die flache Hierarchie die bei Travelcircus vorherrscht. Es gab keinen Moment im Praktikum, wo ich das Gefühl hatte, dass in irgendeiner Form auf mich herab geguckt wurde.
Kommunikationstechnisch kann man eigentlich nichts beanstanden, es gibt genügend feedback Gespräche, in denen die eigene Arbeit und die Zufriedenheit thematisiert wird.
Anfangs musste ich mich zwar noch mit eintönigen Aufgaben rumschlagen, doch mit der Zeit wurden mir immer größere und interessantere Aufgaben zugeteilt.
-Team
-Aufgaben
-Atmosphäre
-Kein BVG Firmenticket
-bessere Kommunikation
Super! Sehr locker und familiär.
Sehr gut.
Gut, es wird Rücksicht genommen und in Absprache ist Home Office / Gleitzeit auch kurzfristig möglich,
Auf Nachfrage möglich.
Pünktlich, der Rest ist Verhandlungssache
Müll wird getrennt
Top.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Ebenfalls top. Direkte Vorgesetzte und die Geschäftsführung stehen immer zur Verfügung und sind stets fair.
Großraumbüro, es kann manchmal etwas laut werden.
Manchmal sehr kurzfristige Entscheidungen, die dann nicht an alle relevanten Mitarbeiter zeitnah weitergegeben werden. Ansonsten Gut.
Definitiv.
Als wachsendes Start Up gibt es immer wieder neue und interessante Aufgaben.
Dynamische Arbeitsatmosphäre, sehr nette und kompetente Kollegen, tolle Teamevents
nettes team, flache hierarchie, räumlichkeiten, bewerbungsprozess, eigenverantwortung & ansprechpartner
- Küche mit großer Auswahl an Getränken
- sehr nette und offene Kollegen
- Fehlende Ansprechpartner
- Aufgaben decken sich nicht mit Stellenbeschreibung
Bei Travelcircus sind vor allem die Kollegen großartig, herzlich und offen. Deshalb herrscht hier eine sehr gute Arbeitsatmosphäre wodurch der tägliche Gang zur Arbeit richtig Spaß macht. In den Mittagspausen kann man sogar zusammen etwas kochen. Regelmäßige Team Events zu coolen Locations runden dieses Bild weiter ab. Der Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzten ist immer fair und flache Hierarchien, sowie sehr offene Büroräume schaffen ein typisches Startup Feeling.
Vor allem gefällt mir die Atmosphäre hier. Der Umgang zwischen den Mitarbeitern und auch den Vorgesetzten ist freundlich aber auch respektvoll. Und auch als Praktikant bekommt man hier nicht nur die typischen Aufgaben, sondern darf ganz normal an Projekten arbeiten.
Ich befinde mich mitten im Praktikum und konnte bisher nicht viel feststellen. Sollte man Probleme haben, werden diese meist sofort angesprochen.
Ich kann eigentlich nur gutes über die Arbeitsatmosphäre sagen. Vertrauen und Fairness ist hier ein sehr wichtiges Thema.
Die Mitarbeiter vertreten hier alle das Image von Travelcircus und stehen auch dafür ein.
Als Praktikant kann ich dazu weniger viel sagen, jedoch denke ich schon, dass auf alles geachtet wird. Natürlich kann es bei einem Unternehmen, das sich im Wachstum befindet, immer mal vorkommen, dass es an einem Tag mal länger dauert.
Auch zu den Punkt kann ich als Praktikant nicht viel sagen.
Zu diesem Thema kann ich leider nicht viel sagen, außer dass ich weiß, dass der Müll getrennt wird. Als Online-Reisebüro spielt das Thema aber auch, denke ich, nicht so eine große Rolle. Darauf hat man nicht so den großen Einfluss
Jeder geht hier sehr freundlich, aber auch ehrlich miteinander um. Hinter den Rücken anderer wird hier nicht gelästert.
Die Mitarbeiter sind zumeist unter 35. Travelcircus ist ein relativ junges und dynamisches Unternehmen.
Die Vorgesetzten sagen ganz klar was sie wollen, setzen aber realisierbare Ziele. Vorschläge zur Verbesserung sind immer gern gesehen.
Hier herrscht auf jeden Fall eine Start-Up Atmosphäre. Alles ist offen und wirkt modern, die benötigte Technik ist auf den neuesten Stand und Software und Programme werden je nach Bedarf erneuert oder aktualisiert.
An die Geräuschkulisse gewöhnt man sich schnell, und es wirkt auch eher gesellig als störend.
Es finden regelmäßige Teammeetings, sowie Meetings mit der ganzen Firma statt, bei dem jeder auf den neusten Stand gebracht wird. Sollten außerhalb dieser Meetings mal Fragen aufkommen, holt man sich die Infos einfach bei der entsprechenden Abteilung
Die Mitarbeiter dieser Firma teilen sich fast genau auf 50% Frauen und 50% Männer auf. Hier findet man die verschiedensten Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen an.
Nach einem Onboarding, bei dem man in mehrere Bereiche hinein schnuppern konnte, bekommt man in seinem Bereich interessante Aufgaben. Klar ist auch mal eine etwas eintönige Aufgabe dabei. Aber auch sowas muss gemacht werden und fällt bei den vielen anderen Aufgaben viel ins Gewicht. Langweilig wird einem hier nie!
Junges, dynamisches Team, in dem ich mich direkt richtig wohl gefühlt habe. Bei meinem Praktikum im Onlinemarketing hatte ich viele teilweise sehr verschiedene Aufgaben & Projekte aus verschiedenen Bereichen (SEO, SEA, Social Media), bei denen ich super viel gelernt habe und je nach Aufgabe viel Verantwortung übernehmen konnte, was das Praktikum sehr spannend gemacht hat. Ansonsten hat mir die lockere Atmosphäre mit den vielen Teamevents, das super schöne, moderne Office und die vielen "Extras" wie z.B. frische Früchte im Office, spontane Tischkicker-Runden und das gemeinsame Kochen mittags gut gefallen. Würde jederzeit wieder dort anfangen :)
Das betrifft eher Start-ups im Allgemeinen: nachdem ich vorher ein Praktikum in einem großen Unternehmen gemacht hatte, musste ich mir am Anfang erst ein bisschen angewöhnen, nicht nur zu warten, welche Aufgaben ich bekomme, sondern auch direkt aktiv auf meine Vorgesetzten/Kollegen zuzugehen und nach Aufgaben aus den Bereichen, die mich interessierten bzw. in denen mir noch Wissen fehlte, zu fragen. Sobald man sich dessen bewusst ist, hat man bei Travelcircus aber ziemlich gut die Möglichkeit dazu, sodass meine Aufgaben dann echt abwechslungsreich waren.
Das hängt natürlich immer vom jeweiligen Vorgesetzten ab, ich hatte aber immer das Gefühl, dass meine Arbeit von meinen Vorgesetzten geschätzt und anerkannt wird. Ein Vorteil bei Start-ups ist ja, dass man bei vielen Projekten deren Effekt sofort "sehen" kann, was zusätzlich zum Feedback der Vorgesetzten motiviert und stolz macht.
Mehr Urlaubstage als bei meinem vorherigen Praktikum, Urlaub einreichen war auch spontan kein Problem; offizielle Arbeitszeiten 9-18h; habe im Schnitt eher länger als im größeren Unternehmen, in dem ich vorher war, gearbeitet, aber kein Gruppenzwang o.ä. und kein Thema, bei wichtigem Termin auch mal früher zu gehen bzw. später zu kommen
Dreifache Mülltrennung & Glasflaschen; Spülmaschine wird erst dann gestartet, wenn sie voll ist. Zur Verfügung gestellte Lebensmittel (Milch, Obst, Getränke, Kaffee) sind glaube ich nicht Fairtrade, bin mir aber nicht sicher.
Möglichkeit, danach als Werkstudent anzufangen (Festanstellung war für mich persönlich gerade noch kein Thema, da ich jetzt erstmal Master mache)
Positive & freundschaftliche Atmosphäre, man darf ohne zu zögern auf jeden zugehen und fühlt sich ab dem ersten Tag Willkommen; mittags wird zusammen gekocht oder außerhalb gegessen; es gibt einmal im Monat ein offizielles Teamevent wie z.B. Beach-Volleyball oder "Escape the room" und für alle die Lust haben inoffizielle Events wie Spiele-Abende im Office oder Public Viewing
Große Transparenz (unterstützt durch wöchentliche Company Update Meetings), klare Ziele, Entscheidungen wurden im Onlinemarketing immer unter Einbezug der verantwortlichen Mitarbeiter getroffen (was die anderen Bereichen angeht, kann ich da nichts zu sagen)
Neues, richtig stylishes Office mit moderner, cleaner Einrichtung; komplett verglast. Abteilungen, die viel telefonieren müssen, durch eine Art Raumteiler vom Open Space office abgetrennt, damit der Lärmpegel nicht so hoch ist
Wie schon erwähnt: wöchentliche Update Meetings mit allen Mitarbeitern, bei denen über die aktuellen Erfolge und Schwachstellen sowie die News aus den verschiedenen Abteilungen inormiert wurde, es Vorstellungsrunden für neue Mitarbeiter gab und anstehende Ereignisse angekündigt wurden. Schon in den 3 Monaten habe ich gemerkt, dass sich auch die Geschäftsführung Feedback zu Herzen genommen hat und die Meetings nach den Wünschen der Mitarbeiter umgestaltet hat.
Praktikumsgehalt für Start-ups angemessen; die Hälfte der Ubahn-Monatskarte wird bezahlt; Gehalt immer pünktlich
Die Tatsache, dass ich das hier gerade als Frau schreibe, spricht glaube ich für sich :-) Führungsteam besteht sowohl aus männlichen als auch weiblichen Mitgliedern
Abwechslungsreiche Aufgaben aus verschiedenen Bereichen des Onlinemarketings wie SEA & SEO sowie Social Media Marketing; ich hatte die Möglichkeit je nach Interesse an einem bestimmten Aufgabengebiet dort noch mehr/neue Aufgaben zu übernehmen & Projekte zu starten