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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tredy Fashion die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bitten an die FGM (Filialgruppenmanagerin) liefen ins Leere, ist selbst hoffnungslos überfordert
Na ja zeitweise hielt man zusammen, um das Pensum zu schaffen, danach wurden manche plötzlich egoistisch
durch die Überstunden sehr schlecht
absolut unprofessionelle völlig überforderte Vorgesetzte FGM, immer lautstark im Laden Kritik geübt, obwohl ein Aufenthaltsraum zur Verfügung stand, mischte sich auch in Verkaufsgespräche ein
nach einer Zeit immer das Gleiche
wenn man alleine im Laden war, war es okay