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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Trendbox die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trendbox
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Trendbox
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    48%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Empfand ich als sehr harmonisch und positiv

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr transparent und direkt. Ich konnte mein Feedback direkt und offen anbringen

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat Spaß gemacht mit dem Team innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit Zeit zu verbrinngen

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr eigenverantwortliche Arbeitsweise und tolle Führungskultur

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich sehr interessant mit großer Lernkurve

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm und motivierend. Lockerer, professioneller Umgang, komme jeden Tag gerne morgens zur Arbeit.