Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei trendtours Touristik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es existiert so gut wie keine Kommunikation, auf sämtlichen Ebenen
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen grundsätzlich nicht hinzugezogen und die Kommunikation ist relativ intransparent, jedoch stets respektvoll. Klar definierte Ziele gibt es keine.
Die Aufgaben sind in der Regel vorbestimmt und eintönig, dies ist natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Super Teamgeist, Hilfsbereitschaft untereinander, guter Umgang
Es gibt ein sehr informatives Intranet und eine sehr gute HR-Abteilung, die bei allen Fragen unterstützt
Innerhalb der Abteilung ist die Stimmung gut, zwischen den Abteilungen herrscht viel Unmut.