Es war keine schöne Erfahrung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Im internen recruitment in München endlich mal Diversity schaffen. 5 Frauen, weiß, deutsch, zwischen 25 und 45.
merkt man eigentlich nicht selbst, wie blind man dadurch wird?
Führungskräfte trainieren und ggf. sanktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich. Vergiftete Atmosphäre im Büro.
Kommunikation
Gibt es kaum. Führungskraft ist nicht fähig dazu, Feedback zu geben. Stattdessen wird versucht, bei „Feedback Gesprächen“ Kollegen gegeneinander auszuspielen. Zum Beispiel werden kommende Kündigungen erstmal im Team entspannt kommuniziert und humoristisch aufbereitet, bevor Person selbst davon erfährt. Geht einfach gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams in Ordnung. Aber durch die Führungskraft wird versucht, dass Kollegen sich untereinander misstrauen.
Work-Life-Balance
War ok.
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft. Vorgesetzte lästern über andere, spielen Kollegen gegeneinander aus und wissen teilweise wenig über die Materie. Ich habe so etwas noch nie erlebt und kann in Zukunft gern darauf verzichten.
Versetzter kommuniziert im Bewerbungsgespräch, dass er sich von Mitarbeiter XY trennen wird, XY selbst erfährt erst 2 Monate später davon.
Generell heftig, wie hoch die Fluktuation ist. Niemand sagt dazu etwas, der Geschäftsführung ist das egal. Innerhalb eines Jahres wurde das komplette Team ausgetauscht, niemand bleibt länger als 10 Monate dort. Generell fragwürdige Einstellungsentscheidungen, die nicht hinterfragt werden.
Man könnte ehrlich und offen miteinander umgehen.
Interessante Aufgaben
PDL eben. Alles in Ordnung.
Gleichberechtigung
Naja, auffällig war, dass attraktive Frauen anders behandelt wurden als unattraktive Männer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einziger Witz, wie man bei Zertifizierungen kommuniziert, wie umweltbewusst man wäre, aber vor Ort werden gefühlt 1.0000 Blatt pro Tag gedruckt.
Karriere/Weiterbildung
Einarbeitung?
Change Management?