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Trenkwalder 
Personaldienste 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Modernes Unternehmen mit guter neuer Führungskultur

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgeist, gute Führungskräfte, schnelle Entscheidungen, Wertschätzung und Respekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell nichts, was man nicht verändern könnte

Verbesserungsvorschläge

Man sollte an den Rahmenbedingungen (Gehalt, Urlaub, etc.) zwingend arbeiten sowie einer Strategie eine Chance geben und nicht jedes Jahr sich neu erfinden, weil Investoren das so wollen.

Arbeitsatmosphäre

Seit einer neuen Führungsebene in Deutschland, spürt man deutlich die Verbesserung in der Kommunikation und dem Miteinander. Alle wollen etwas erreichen, Wachstum erzielen und am gleichen Strang ziehen. Der Markt ist hart umkämpft, aber die Führung & Kollegen versuchen gemeinsam Lösungen zu finden. Das ist sehr wertschätzend.

Kommunikation

sehr transparent und offen, man spricht Probleme offen an und kümmert sich zeitnah darum, es gibt kein Aussitzen, manchmal etwas viel Emailverkehr

Kollegenzusammenhalt

besser geht immer, jedoch existiert kaum Ellbogenmentalität, da jeder weiß, was er zu tun hat und kann sich auf seine eigenen Ziele & KPI einlassen, manchmal gibt es Herausforderungen über die Regionen hinaus, die aber auch gelöst werden können.

Work-Life-Balance

Man arbeitet in einem Dienstleistungsunternehmen, da ist man falsch, wenn man Nine-to-Five will. Überstunden können unproblematisch abgefeiert werden. Homeoffice ist tageweise möglich.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Führungsmannschaft (GSTL, RL, GBL, BL, GF) mit Erfahrung, Probleme werden besprochen und Lösungen erarbeitet, schnelle Entscheidungen auch durch die Geschäftsleitung, es gibt einen klaren Plan mit Zielen & KPI (sind nicht für jeden immer etwas), hier wird der Mensch noch betrachtet und nicht nur eine Nummer geführt, man wird mit Respekt behandelt und kommuniziert sehr wertschätzend

Interessante Aufgaben

Bringt die Branche mit sich, man kann sich aber auch freiwillig für Projekte melden und auch seine eigenen Ideen nach Rücksprache verwirklichen.

Gleichberechtigung

keine Vorkommnisse, Diversität wird beachtet und gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen, die respektvoll behandelt werden, das Know-How ist daher sehr hoch

Arbeitsbedingungen

manchmal verliert man bei der Vielzahl der IT Programme & Möglichkeiten den Überblick, jedoch spricht dies auch für ein modernes Unternehmen, was sich in neuen Umgebungen ausprobiert, die Schreibtische und Stühle sind nicht ergonomisch und wären verbesserungswürdig, IT Ausstattung (Smartphone, Notebook) ist Standard und in einem guten Zustand, die Internetleitung könnte schneller sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte mehr Engagement gezeigt werden. E-Mobility, etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier gibt es noch Verbesserungspotentiale. Das Gehalt ist in ähnlichen Funktionen sehr unterschiedlich, Neueinstellungen verdienen in der Regel mehr als erfahrene Kollegen, auch kann an dem Gesamtpaket gearbeitet werden (Urlaub, Firmenwagen, Prämienregelungen, Benefits, etc.) und ist klar ausbaufähig.

Image

Gutes Image, leider hat Trenkwalder in den letzten Jahren einiges an Geschäftsstellen geschlossen und sich stark verkleinert. So ist man nicht mehr bundesweit vertreten.

Karriere/Weiterbildung

Interne Karrieremöglichkeiten werden angeboten, jedoch aufgrund der Unternehmensgröße nur sehr beschränkt möglich

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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca Urbinati, Bewerbermanagement
Bianca UrbinatiBewerbermanagement

Lieber Kununu-Nutzer (m/w/d),
vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung.
In der Trenkwalder-Familie legen wir großen Wert auf ein harmonisches und motivierendes Arbeitsumfeld. Wir sind stolz darauf, dass unser Teamgeist und die gute Zusammenarbeit von unseren Mitarbeitenden wahrgenommen wird. Es ist uns wichtig, dass sich jeder einzelne wertgeschätzt und respektiert fühlt, denn nur so können wir gemeinsam erfolgreich sein.
Wir freuen uns, dass Sie Verbesserungen in der Kommunikation und dem Miteinander bemerkt haben. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte, um sicherzustellen, dass sie die bestmögliche Unterstützung bieten können.
Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden zu wachsen und unsere Ziele zu erreichen. Wir sind dankbar für engagierte Mitarbeitende wie Sie, die am gleichen Strang ziehen.
Dabei sind wir stets bestrebt, den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden spannend und abwechslungsreich zu gestalten sowie die Option zur Partizipation an diversen Projekten zu ermöglichen. Ihr Feedback bestärkt uns, weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der seine Mitarbeitenden fördert und ihnen Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung bietet.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre positive Bewertung.

Viele Grüße

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