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Trenkwalder 
Personaldienste 
GmbH
Bewertung

All das hätte ich mir sparen können.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So gern ich auch möchte, mir fällt nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Mitarbeiterverhältnisse auf verschiedenen Ebenen und vor allem RESPEKT gegenüber den Mitarbeiter (den es nicht gibt).

Verbesserungsvorschläge

Zuhören. Informationsaustausch.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter gehen so um, wie sie umgehen wollen. Streit zwischen Frauen, private Beziehungen zwischen Mann und Frau und somit Verärgerung und unfaires behandeln der anderen Mitarbeiter.

Kommunikation

Viele Meetings bei denen eigentlich ein Informationsaustausch stattfinden sollte wurden eher auf die Schnelle und möglichst egoistisch durchgeführt worden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen die nicht direkt ein Privates Verhältnis im Unternehmen selbst pflegen, waren respektvoll und nett zueinander. Zu den anderen war dies schlicht nicht möglich, da diese natürlich im ständigen Austausch waren. Somit wurde der Austausch gering bzw. oberflächlich und dementsprechend unangenehm gepflegt.

Work-Life-Balance

Die Lieblingsmitarbeiter durften selbstverständlich private Termine wann und wie lange man wollte wahrnehmen, auch während der Arbeitszeit oder eben vor der Arbeit und später kommen. Andere mussten verschiedene Termine auf nach der Arbeit setzen, so war es nicht möglich ein "Stressfreies" Leben zu arrangieren.

Vorgesetztenverhalten

Furchtbar. Eine weitere Erklärung fällt mir hier leider nicht ein. Keine Ahnung von Mitarbeiterführung und keine Ahnung von Respekt, Verhalten gegenüber der Mitarbeiter war furchtbar, außer eben man pflegt ein privates Verhältnis.

Interessante Aufgaben

Konnte man sich aus den Fingern ziehen, aber keinerlei Unterstützung erhalten. Surreale Aufgabenverteilung. Stellenbeschreibungen - Aufgabenbeschreibung wurden ignoriert und der "neue" durfte das machen was der "alte" Mitarbeiter nicht gern gemacht hat.

Gleichberechtigung

Durch private Beziehung schwer.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen.

Image

Entspricht überhaupt nicht der Realität.

Karriere/Weiterbildung

Oft genug angefragt, nie etwas bekommen. Personalabteilung und Stellen selbst kommunizieren auch überhaupt nicht miteinander. Somit erzählt die dir PA zb man hätte verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung im Büro selbst heißt es dann "Ne, das gibt es nicht bei uns."


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca Urbinati, Head of Marketing & Communication
Bianca UrbinatiHead of Marketing & Communication

Lieber Kununu Nutzer (m/w/d),

vielen Dank für das Feedback und Ihre Kritikpunkte.
Wir möchten Ihnen versichern, dass dies nicht die Art von Umgang ist, für die Trenkwalder steht und die wir im Unternehmen dulden.
Wir freuen uns, wenn Sie noch einmal direkt auf unser Team Bewerbermanagement zugehen, um den Sachverhalt intern detailliert zu klären. Gerne sehen wir dabei Ihre Kritikpunkte als zukünftige Chance an.

Viele Grüße

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