Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Über uns
Als bundesweit tätige Steuerberatungsgesellschaft hat sich die Treuhand Hannover auf die Beratung von Heilberufen spezialisiert. Dank unserer jahrzehntelangen Branchenerfahrung sind wir die Experten in der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung von Apotheken, Ärzten/Zahnärzten, Pflegeeinrichtungen und weiteren Gesundheitsberufen.
Mit der Kompetenz und Erfahrung aus über 60 Jahren gewährleistet die Treuhand Hannover Beratungsleistungen auf höchstem Niveau. Mehr als 1.000 Mitarbeiter arbeiten an mehr als 30 Standorten in ganz Deutschland täglich am Erfolg unserer Mandanten. Für spezielle Problemlösungen werden unsere Niederlassungen durch verschiedene Fachabteilungen in unserer Zentrale unterstützt.
Neben den klassischen Leistungen der Steuerberatung (Buchführung, Jahresabschluss, Steuererklärungen und Lohn- und Gehaltsabrechnungen) bietet die Treuhand Hannover auch ein umfangreiches betriebswirtschaftliches Beratungsangebot.
Über unsere Partner im Treuhand-Verbund erbringen wir auch Beratungsleistungen aus den Bereichen der Rechtsberatung und der Wirtschaftsprüfung. Die mandantenspezifische ganzheitliche Beratung auf Basis valider und statistisch signifikanter Daten ist ein Teil unserer Unternehmensphilosophie. Dieser Beratungsansatz macht die Treuhand Hannover einzigartig.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 228 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Essenszulage
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
KinderbetreuungWeil es bei uns nur gemeinsam geht heißt, dass die Verhältnisse im Job stimmen müssen. Wir sind in dem was wir tun so gut, weil wir bei aller Perfektion, die unsere Arbeit verlangt, sehr viel Wert auf gesunde zwischenmenschliche Beziehungen legen. Deshalb gehen Arbeitsleben und Privatleben bei uns Hand in Hand. Deshalb können wir in einer starken Gemeinschaft wir selbst bleiben. Deshalb können wir uns in einem stabilen, sicheren Arbeitsumfeld ständig weiterentwickeln und deshalb sind Größe und Nähe für uns kein Widerspruch.
In den Stellenausschreibungen auf unserem Online-Bewerbungsportal erfahren Sie mehr dazu, welche Qualifikationen Sie als Bewerber idealerweise mitbringen und welche Aufgabengebiete wir Ihnen bieten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH.
Große Firma mit dem Anspruch, dass es auf jeden Einzelnen ankommt. Die Benefits, die Betriebsfeiern der Zentrale, die Möglichkeit auch aufgabentechnisch hier und da mal Praxis in anderen Bereichen ausüben zu können.
Struktur des Unternehmens ist top! Coaching Angebote, um im Leben und am Arbeitsplatz erfolgreich sein zu können! Das ist wirklich prima!
Familienfreundliches beisammen sein, durch gemeinsames Frühstück etc.
Angebot von Homeoffice, sowie Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr
gute Lage/Anbindung, gute Homeoffice Möglichkeiten
So ziemlich alles, es gibt ( zum Glück ) kaum etwas zu meckern, daher lasse ich es so stehen, da es laaaange dauern würde, die guten Punkte hervorzuheben.
-Homeoffice wird zwar versprochen, aber nicht eingehalten.
-Zu viele Zoom Meetings
-Keine klare Richtlinien, jeder fühlt sich in der Abwesenheit der Chefin zum Chef berufen.
-Bei Problemen wird nur die Seite der alt Angestellten angehört und dann entschieden.
-Die Reinigungsdame macht Lohnbuchhaltung, ist DATEV beauftragte und hat Admin Rechte.
-Die Sekretärin ist mit ihren Aufgaben überfordert und haut jeden, der ihr nicht gefällt in die Pfanne.
IT Projekte könnten von Anfang an besser strukturiert sein, damit sie von vornherein besser und standardisiert umgesetzt werden
Parkmöglichkeit. Darauf hat der AG nicht viel Einfluss.
Aber selbst da wird immer versucht eine Alternative anzubieten.
Für mein Empfinden ist nichts schlecht. Die Arbeitsbedingungen sind gut.
hierarchisch, nicht immer transparent
Man könnte in den Prozessen noch moderner und digitaler werden, allerdings ist das schwierig in einem so großen deutschlandweit vertretenem Unternehmen mit Qualitätsmanagement
Ansonsten gibt’s nur noch die kleine Sache der Kernarbeitszeit, welche in 2025 vom Konzept her veraltet ist und überarbeitet werden sollte.
Andere Vorgesetzte mit mehr Verständnis und die ihre Macht nicht ausnutzen und ihre schlechte Laune an anderen rauslassen
Kommunikation im gesamten Team bzw. Zwischen den Abteilungen. Standards klarer kommunizieren und umsetzen.
Über das Vergütungssystem nachdenken
Offen für Neuerungen sein
Wertschätzung leben
Vielleicht weniger eigene Begriffe für Prozesse vergeben, mehr neutral benennen. Mehr Förderung von Sportaktivitäten
Der am besten bewertete Faktor von Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 74 Bewertungen).
Es gibt höhenverstellbare Tische, mehrere Monitore, Lampen mit indirektem Licht. Es ist sicherlich nicht alles ganz neuester Stand, aber der ist ja auch sehr schnelllebig. Individuelle Wünsche werden je nach Machbarkeit berücksichtigt.
Ergonomisch und technisch perfekt ausgestattete Büroräume im Herzen der Görlitzer Innenstadt im Altbau mit historischen Türen und erhaltenen Kachelöfen
Höhenverstellbare Tische mit zwei Bildschirmen und die entsprechende Technikausstattungen. Räume alle sehr hell und groß
Höhenverstellbare Schreibtische sind gut. Die Technik funktioniert nicht optimal oder ist sehr aufwendig
Manche (weniger optimale) Technik kostet wiederholt Zeit... Räume sind gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 76 Bewertungen).
Hätte besser sein können
Nicht gerade überragend.
offenbar teilw. abhängig vom Vorgesetzten bzw. dem guten Verhältnis...
Nicht sonderlich hoch/ Benefits wie bei fast jedem Arbeitgeber
Das Gehalt ist bedauerlicherweise deutlich unterdurchschnittlich. Man kann mit weniger als 3000 € rechnen. Gehaltserhöhungen sind selten, einige Mitarbeiter haben sogar nach vielen Jahren keine erhalten. Hier besteht dringender Handlungsbedarf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 65 Bewertungen).
Weiterbildungsfinanzierung und eine Unterstützung, wie man sie sich heutzutage wünscht mit Aussicht auf Führungspositionen ist gegeben
sehr gute Möglichkeiten für berufliche Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung
Fortbildung wird groß geschrieben, Kurse können selbstständig gebucht werden.
Wird jederzeit unterstützt und auch gefördert
Es gibt die unterschiedlichsten Möglichkeiten