Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die Treukontax & BBV Steuerberatungsgruppe hat eine lange Erfolgsgeschichte. Sie begann bereits 1909 mit der ersten Buchstelle an der "Königlichen Akademie Weihenstephan", aus der die heutige Firmengruppe hervorgegangen ist, die zu den Top 10 unter den deutschen Steuerberatungsgesellschaften gehört.
In über 70 familiären Kanzleien arbeiten 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere mittelständischen Mandanten. Dadurch verbinden wir höchste Kundennähe mit umfassender steuerlicher Fachexpertise. Wir betreuen und beraten hauptsächlich Familienunternehmen, inhabergeführte Betriebe sowie Freiberufler im Bereich Gewerbe, Dienstleistung & Gastronomie, Handwerk sowie der Land- und Forstwirtschaft inkl. erneuerbare Energien.
Die Treukontax Steuerberatungsgesellschaft mbH entwickelt seit über 30 Jahren innovative steuerliche Lösungen für die speziellen Bedürfnisse von inhaber- und familiengeführten Unternehmen.Neben den klassischen Branchen in diesem Bereich, betreuen wir zudem das Spezialgebiet Land- und Forstwirtschaft - hier sind wir in Bayern mit Abstand der Marktführer.
Unser Erfolgsgeheimnis: Wir sind ganz nah bei unseren Mandanten. Zudem verbinden wir menschliche Verbundenheit und situatives Augenmaß mit profundem Wissen sowie digitaler Kompetenz und generieren daraus passgenaue mandantenspezifischen Lösungen.
Wir begleiten das wirtschaftliche Handeln unserer Mandanten und bringen sie sicher in die Zukunft. Denn wir kennen ihre spezifischen Herausforderungen wie unsere Westentasche und dafür werden wir auch als Partner und Berater sehr geschätzt.
In der Treukontax & BBV Steuerberatungsgruppe vereinigen wir das Beste aus zwei Welten. Wir vereinen die Kraft eines großen, finanzstarken Netzwerkunternehmens mit seinem Angebot aus Informations- und Beratungskompetenz, Publikationen sowie Vortrags- und Schulungsangeboten mit einer familiären und flexiblen, lokalen Kanzlei-Kultur.
Dabei wachsen wir kontinuierlich weiter - sowohl in Bezug auf den Mandantenstamm, als auch in Bezug auf unsere Branchenabdeckung. Daher setzen wir sehr stark auf die Ausbildung und Weiterqualifzierung unserer Mitarbeitenden. Derzeit bilden wir 150 Steuerfachangestellte in unseren Kanzleien aus, darunter auch dual Studierende. Mit Universitäten stehen wir in engem Kontakt und die berufsständische Weiterqualifizierung fördern wir auch finanziell substantiell bis zu 100%.
Wer bei uns eine Ausbildung beginnt oder auch als Fachkraft später dazustößt, kann fest auf uns zählen. Kommen Sie zu uns - wir träumen Ihre Karriere-Träume mit.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungAllen Mitarbeitenden stehen folgende Benefits zur Verfügung:
Aufgrund von Rollenverantwortung steht einem Teil der Mitarbeitenden auch ein Firmenwagen zur Verfügung.
Arbeiten bei der Treukontax & BBV Steuerberatung verbindet eine familiäre, regional-bayerische Atmosphäre, kurze Wege und hohe persönliche Gestaltungsmöglichkeiten mit der Sicherheit und den Service-Angeboten eines größeren Unternehmens. Als agiles, auf Mandantennähe fokussiertes Netzwerkunternehmen setzen wir auf schlanke Führungsstrukturen, schnelle Entscheidungsprozesse und künftig vermehrt auf digital-optimierte Abläufe, die uns die Arbeit erleichtern. Gleichzeitig wünschen wir, dass jeder die Möglichkeit hat, Initiative zu ergreifen, seine Ideen einzubringen und sein persönliches Potential voll zu entfalten.
Unser Kerngeschäft ist die Mandantenberatung, d.h. es geht primär immer um den Menschen. Dass der Mensch im Mittelpunkt all unseres unternehmerischen Gestaltens und Handelns steht, ist keine Floskel, sondern tiefe Überzeugung.
Unser Geheimnis ist unser Vertrauen in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob als Steuerberater:in, Sachbearbeiter:in oder Auszubildende:r – alle tragen dazu bei, dass wir zu den führenden Mittelstandsberatungen unserer Branche gehören.
Sie sind richtig bei uns, wenn Sie aus der Anonymität der großen "Player" herauswollen, aber ohne das sichere Rückhalt einer großen Organisation zu verlieren. Sie sind ebenfalls richtig bei uns, wenn Sie die berufliche Entwicklungsgrenze einer Einzelkanzlei überwinden möchten, ohne die persönliche Vertrautheit eines Teams zu verlieren.
Die Tätigkeiten bei uns sind vielfältig, bieten eine große Bandbreite und gleichzeitig branchenspezifische Tiefe und sind inhaltlich anspruchsvoll – von der klassischen Steuererklärung und Rechtsauskunft über Erbschafts- und Schenkungssteuerthemen bis hin zur Betreuung komplexer Fälle bei der Finanz-, Investitions- und Unternehmensübergabeplanung.
Selbständiges Arbeiten und Handeln ist bei uns ebenso gefragt wie Teamgeist – denn in einem agil-familiären Netzwerkunternehmen liegt die ganze Verantwortung und Entscheidungsbefugnis für unsere Mandanten direkt vor Ort bei den Mitarbeitenden. Natürlich lassen wir aber auch niemanden allein – ein Team von Spezialisten und eine Spezialisten-Hotline stehen unseren Kanzlei-Teams stets beratend zur Seite.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen und suchen an unseren Standorten permanent engagierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) mit folgendem Qualifikationshintergrund:
In unsere Zentrale in München suchen wir zudem immer wieder auch Mitarbeiter im Bereich IT, Marketing, Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Treukontax & BBV Steuerberatungsgruppe.
www.treukontax.de/kanzleien
Die Treukontax bietet maximale Flexibilität bei den Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice bei hoher Eigenverantwortlichkeit für den Arbeitnehmer.
Die Aufstiegschancen und viele Aus- und Fortbildungen. Bei den Arbeiten läuft mittlerweile einiges digital was ich persönlich sehr gut finde.
Breit und stark aufgestellt, sicher, zukunftsorientiert mit vielen Ressourcen die prinzipiell gut in Mitarbeiter investiert werden.
Überwiegend selbständiges Arbeiten und selbständige Mandantenbetreuung
die Wertschätzung der Mitarbeiter und die Bezahlung
Der Kulturwandel, der durchgeprügelt wird auf Teufel komm raus. Und dabei wird Wasser gepredigt für die Mitarbeiter und Wein gesoffen durch die Geschäftsleitung und die Verantwortlichen in der Zentrale. Man lebt auf Kosten der Mitarbeiter.
Der interne IT-Dienstleister (BBV-CD) aktiviert nicht mal mehr den Nummernblock an der Laptoptastatur ohne das "jemand von Oben" dies genehmigt. Die Genehmigung hierfür kommt seit 2 Monaten nicht.
Gendern in der Kommunikation der Zentrale.
Warum erst jetzt das alles? Die Umbrüche hätten vor zehn Jahren passieren müssen und ganz viele Probleme sind so eben gnadenlos hausgemacht. Verstärkt wird dies jetzt durch den demografischen Wandel sowie Fachkräftemangel.
Es gibt ältere Mitarbeiter die „ noch“ schlechte Stimmung verbreitet. Toll währe eine Einsicht das Änderungen immer Chancen sind!
Mitarbeiter der Basis finden kein Gehör mehr.
Überlastung wird aufgrund von Umsatzdruck in Kauf genommen
Gas raus bei der Umstellung!
Außenstellen mit geeigneten Mitarbeiter besetzen welche bereits Erfahrungen in den neuen Programmen haben.
Einrichtung der EDV von Kollege zu Kollege unterschiedlich.
Mitarbeiter nicht überlasten, Praxiserfahrungen in Entscheidungen und Entwicklungen mit nehmen.
Wertschätzung nicht nur über eine Dankes- Rede kund tun.
Druck raus, wieder näher am Mitarbeiter führen und drauf hören was die "an der Front" zu berichten haben.
Mehr Mitarbeiter einstellen, damit die bestehenden etwas mehr Luft bekommen.
Mehr Unterstützung der Mitarbeiter bei der Programmumstellung
Der am besten bewertete Faktor von Treukontax & BBV Steuerberatungsgruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Sehr vielseitige Aufgaben: z. B. in der Gehaltsabrechnung - abwechslungsreiche Arbeit u. a. telefonische und persönliche Kontakte, Bescheinigungswesen, Zahlbarmachung der Gehälter
Vielfältig im Vergleich zu anderen Steuerfachangestellten. Jedoch auch mehr Eigenverantwortung
Abwechslungsreich
Land- und Forstwirtschaftliches Steuerrecht in Kombination mit unserer Nähe zum Mandanten ist und bleibt interessant.
Die landwirtschaftlichen Themen sind im Steuerrecht um einiges interessanter als "normale" Gewerbe-Mandanten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Treukontax & BBV Steuerberatungsgruppe ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Angetreten mit offener und ehrlicher Unternehmenskultur, verschanzt man sich hinter Phrasen. Man tut freundlich und verständnisvoll und hinter dem Rücken wird über jeden gelästert und schlecht geredet.
Unter den Kollegen top, von KL/GL/ Zentrale nicht vorhanden.
Vor Ort direkt und aufmerksam, von "oben" praxisfern
mit besserer Kommunikation wäre die Atmosphäre deutlich besser; ich hätte hier mehr Klugheit erwartet; vor allem in Zeiten von vielfältigen Umbrüchen braucht es m.E. ein dichtes Kommunikationsnetz; eine Anregung dahingehend (dass z.B. kurze häufige Infos oft besser wären als alle Zeitem lange mails) wurde von der GF dahingehend kommentiert, dass man das schon machen könnte, auch wenn es der Leitung natürlich viel Arbeit macht....naja.....ist ja ohnehin dann auch nix passiert;
zudem haben ich und meine KollegInnen das Gefühl, dass unsere ...
Die Fima befindet sich in, von den ehemaligen! Geschäftsführern zu lange verschlafenen, aber dringend notwendiger Transformation zur digitalen Kanzlei. In diesem Zuge läuft u.a. aktuell eine große Softwareumstellung. Leider schafft es die zuständige IT-Firma nicht, die Mitarbeiter in den Außenstellen "mitzunehmen" bzw. effizient zu schulen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Hier bekommen auch Quereinsteiger eine Chance, selbst wenn sie noch keinen einzigen Buchungssatz geschrieben haben. Eigene Akademie mit Schulungen. Freistellungen für Examen alles kein Problem. Das ist wirklich spitze!
Einmal im Jahr eine Mitarbeitertagung, unterjährig laufende Fortbildungen zu aktuellen Themen. Auf Mitarbeiterwunsch können auch Fortbildungen zu Spezialthemen besucht werden.
Alleinstellungsmerkmal der Branche, welches die Firma super fördert. Man kann hier als Azubi anfangen und als Steuerberater in Rente gehen, wenn man will.
Extrem gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderungen von der Firma direkt.
Es werden viele Möglichkeiten zur Fort- & Weiterbildung geboten.
