Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

TriaSoft 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Stellen wurden vorgeschlagen, ob es die Stellen tatsächlich gab weiß keiner.

1,1
Bewerber/inHat sich 2015 bei TriaSoft GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach nur Datensammlung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung

Sehr geehrter Bewerber, gerne nutzen wir konstruktive Kritik, um aktiv unser Handeln zu reflektieren und zukünftig zu verbessern.

Es tut uns leid, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess als nicht positiv empfunden haben und wir Ihnen kein Ihren Wünschen entsprechendes Angebot unterbreiten konnten.

Uns ist es ein großes Anliegen, Vorstellungsgespräche wertschätzend, in einer offenen, angenehmen und dialogorientierten Atmosphäre zu führen. Situativ stellen wir uns individuell auf jeden Gesprächspartner ein, woraus unterschiedliche Gesprächsverläufe resultieren.

Da wir das Geschehen gerne im Detail nachzuvollziehen möchten, wäre es schön, wenn Sie uns eine Nachricht an geschaeftsfuehrung@triasoft.de schreiben. Nur so können wir das jeweilige Handeln hinterfragen und unsere Prozesse optimieren.

TriaSoft GmbH

Sehr angenehme und freundliche Betreuung

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei TriaSoft GmbH als Team-Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden