61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiärer Umgang untereinander, Sozial, Verpflegung
Das System der Bonuszahlungen von 10 € brutto auf den Lohn.
Hier sollte die Karte mehr genutzt werden, da diese mit bestimmten Beträgen im Monat, steuerfrei genutzt werden kann.
Digitalisierung vorantreiben, zeitgemäße Lohnzahlung in Form von bonuszahlungen auf die Mitarbeiterkarten.
Modernisierung von Infrastruktur und Arbeitsmaterial
Allgemein ist das Lohnniveau nicht zeitgemäß, Bemühungen dieses zu ändern verlaufen meistens im Sand
Etwas Moderne täte dem Unternehmen gut
Wirklich positiv
Leider schlechter als die Realität
Glz-Konto und 30 Tage Urlz
Absolut vergleichbar mit anderen Firmen im oberen Drittel
Sehr nachhaltiges Produkt
Regelmäßige MA-Gespräche sind Standard.
Gute und moderne Ausrüstung
Manchmal könnte es besser sein, aber grundsätzlich gut.
Sehr hilfsbereit und erfüllen fast jede wünsch von Mitarbeitern
Nichts
Mein Sohn macht Ausbildung und ist sehr zufriden
Da kann mehr sein
Ich schätze die Tradition und Sicherheit. Aber auch wir müssen mit der Zeit gehen.
Es wurde alles gesagt.
Siehe Arbeitsatmosphäre. Zensur geht garnicht.
Ich habe nette Mitarbeiter, aber es gibt viel Druck und Unsicherheit. Dass negative Bewertungen gelöscht werden, spricht für sich. Respekt und Wertschätzung? Fehlanzeige.
Es wurde gesagt, dass Bewertungsmanipulation nicht den Unternehmenswerten entspricht – doch genau das passiert.
Ich denke mir immer: „Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.“ Ich spreche – aber es interessiert niemanden.
Mehr Schein als Sein. Ist aber so gewollt.
Wenn man nur die Zeit dafür hätte…
Nachhaltigkeit ist ein Witz.
Nette Kollegen
Kein Respekt, trotz langer Zugehörigkeit.
Mangel an Führung(skompetenz)
Gibt’s nichts. Interessiert niemanden. Ist nicht gewünscht.
Zumindest alle gleich.
nichts mehr
Dass hier negative Bewertungen gelöscht werden! Darum wird ich gekümmert.Aber es passt ins Bild! Die positiven sind wahrscheinlich auch gefaket. Passt auch ins Bild! Image im Keller, dann ist es egal!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Ein respektvolles Miteinander und ein sehr positives Arbeitsumfeld. Kollegen sind hilfsbereit und das Teamgefühl ist einzigartig.“
Das Unternehmen hat ein gutes Image. Es ist bekannt für seine Innovationskraft, sein starkes Team und seine fairen Geschäftspraktiken. Ich bin stolz, hier zu arbeiten.
Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und fördert aktiv die berufliche Entwicklung. Es gibt regelmäßige Schulungen und ein starkes Mentoring-Programm. Sehr förderlich für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung!
Der Zusammenhalt im Team ist einfach fantastisch! Es gibt eine starke Teamkultur und alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Es macht richtig Spaß, Teil dieses Teams zu sein.
Die Führungskräfte sind sehr kompetent, fair und stets ansprechbar. Es wird auf offene Kommunikation und konstruktives Feedback geachtet, was für eine tolle Arbeitsatmosphäre sorgt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd.
Kollegen sind toll. Gebäude sehr modern.
Kennt in der Region jeder.
Hier wird gerne gearbeitet. Manche Kollegen arbeiten viel und haben Spaß.
Viel Engagement in der Region und sehr nachhaltig (Produkte und Unternehmen).
Da kann noch etwas mehr getan werden.
Ein eingeschworenes und engagiertes Team.
Gute Zusammenarbeit und Austausch. Prima
Sehr gute Bedingungen und Umfeld top.
Offen und wertschätzend. Town Hall Meetings.
Für mich passt es gut.
Keine Probleme wahrgenommen. Viele Frauen im Unternehmen.
Es gibt ein neues Werk und viele neue Kunden müssen gewonnen und gehalten werden.
Stressig, aber man kann mit den Kollegen gut auskommen. Die Wertschätzung könnte noch ausgebaut werden.
Es hat sich die letzten Jahre einiges getan, dennoch gäbe es noch viele Punkte, die man verbessern könnte, z. B. dass in Engpasszeiten mehr Überstunden aufgebaut werden können, wie aktuell vereinbart. Sieht man die Arbeit "nur" als Notwendigkeit an, dann ist die Work Life Balance sehr gut, sobald das Arbeiten einem jedoch mehr bedeutet, wird es schnell schwierig.
Potential nach oben! Man kann sich weiterentwickeln, wenn man jemanden hat, der einen unterstützt.
Ausbaufähig. Das Niveau ist definitiv nicht das Höchste in der Umgebung und teilweise gibt es starke Unterschiede innerhalb der Abteilung. Das Unternehmen hat viele gute Leute wegen des Geldes verloren und musste dann wiederum teurer neue Angestellte dazu gewinnen.
Wenn man jemanden mit Respekt behandelt, bekommt man diesen auch zurück. Ausnahmen, die nicht verstehen, das man durch Zusammenhalt viel mehr erreichen könnte, gibt es natürlich immer.
Es gibt mittlerweile Feedbackgespräche, aber es wäre schön, wenn versucht würde durch konstruktive Kritik auch etwas zu ändern und die Angestellten in solchen Fällen ernster genommen werden. Man hat das Gefühl, dass die Probleme bekannt sind, jedoch lieber "ausgesessen" werden. Das Unternehmen hat so bereits viele gute Kollegen verloren. Schade!
Potential nach oben. Mehr Transparenz in gewissen Bereichen wäre schön. Es wird zwar sehr viel auf gleicher Ebene gesprochen, übergreifend dieser Ebenen ist es jedoch schwerer.
Definitiv ausbaufähig! Leider gibt es keine weiblichen Führungskräfte, obwohl Potential vorhanden ist. Jedoch werden die Chance dazu nicht ermöglicht.
Da die Fluktuation leider immer sehr hoch ist, kann man sich in viele Bereiche einarbeiten. Früher konnte man aktiver Verkaufen und sein Können mehr unter Beweis stellen. Seit längerem ist es leider so, dass das eigenständige Handeln abgenommen hat, da der Fokus sich verschoben hat.
Man geht gerne in die Arbeit
TOP Firma in D
Es ist genügend Zeit für Familie und Hobbys
Der Weg nach oben wird durch Fleiß selbst bestimmt
Bei dem Rohertrag könnte es ein wenig besser sein
Wie du mir, so ich dir :-;
Einwandfrei
Offene Kommunikation, ist grundsätzlich gut. Besser geht immer
Verpackungen werden immer benötigt, das WIE macht es interessant!
Du-Kultur - auch mit Geschäftsführung
entspannte Arbeitsatmosphäre
In manchen Bereichen fehlende Führungsstärke
Auf Änderungswünsche / Probleme der MA besser eingehen (mehr Ventilatoren im Sommer in der Produktionshalle, ...)
Azubifahrten
Weihnachtsfeier
gibt mindestens 9 weitere Azubis (4 Ausbildungsberufe)
Chance auf Unbefristete Übernahme sehr hoch
Im kaufmännischen Bereich haben wir Gleitzeit
Im kaufmännischen Bereich keine Samstagsarbeit
Überstunden können angesammelt und auch wieder mit Gleitzeittag abgebaut werden
Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Vergütung im mittleren Bereich
Ausbilder ist nett
Ausstattung im großen und ganzen modern
Dürfen während der Arbeitszeit lernen
9 Verschiedene Abteilungen
Kollegen sind alle nett und freundlich
Dir wird immer geholfen
So verdient kununu Geld.