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Vorstellungsgespräche

100 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

100 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller, transparenter Bewerbungsprozess in angenehmer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TriFinance GmbH in Hamburg als Project Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden nicht die klassischen leeren Fragen gestellt, sondern tatsächlich auf die Person eingegangen (Ziele, fachliche Stärken und Interessen, Hobbies)
  • Das Team vor Ort zeigte Interesse am bisherigen Werdegang, so dass sich eine fachliche Diskussion in lockerer Atmosphäre entwickelte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Beratung nur überbrücken von Vakanzen

3,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei TriFinance GmbH in München als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein… Im gesamten Prozess wird es so dargestellt, als wäre TriFinance eine UB. Mit ein bisschen Recherche stellt sich aber gegenteiliges heraus. Egal wie oft man nachfrägt, wird dies nie aufgeklärt. Schwach lieber zu anderen Beratungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenter, schneller Prozess und schnelle Rückmeldung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TriFinance GmbH in Hamburg als Senior Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was ist dir wichtig an deinem Arbeitgeber?
  • Was brauchst du um dich in deinem Arbeitsumfeld wohlzufühlen?
  • Was ist dir besonders wichtig?
  • Welche Eigenschaften gehen für dich gar nicht?
  • Wechselmotivation, Werdegang , ein einfaches Durchführen durch den Lebenslauf und Erklärungen was genau man in den bisherigen Positionen gemacht hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

insgesamt positiv, mir hat der stetige kontakt, die rückfragen gefallen, ich wurde super betreut!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TriFinance GmbH in Frankfurt am Main als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

dazu fällt mir nichts ein!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lebenslauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TriFinance GmbH in Düsseldorf als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, es war ein schlanker, schneller Prozess

Bewerbungsfragen

  • Erdahrung
  • Zeit für Weiterentwicklung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter, freundlicher, professioneller, schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TriFinance GmbH in Hamburg als Project Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Karriereziele, Interesse an der Person
  • Gründe für einen Wechsel, bisherige Praxiserfahrungen, Erwartungen an die Team-Atmosphäre

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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super schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei TriFinance GmbH in Hamburg als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Der Bewerbungsprozess ist in 3 Teile untergliedert: Erstgespräch mit der Recruiterin, Zweitgespräch mit der Recruiterin und dem Director des Standortes und das persönliche Kennenlernen des Teams vor Ort inkl. Business Case (Rollenspiel - fiktives Vertriebsgespräch).
  • Super Kommunikation auf Augenhöhe. Schlanker und einfacher Prozess. Antwort innerhalb weniger Tage erhalten und am Tag des persönlichen Kennenlernens direktes Feedback am Abend bekommen. In den darauffolgenden 1-2 Wochen erhielt ich den Arbeitsvertrag per Post.
  • Weiter so! :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Bewerbungsprozess

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TriFinance GmbH in Düsseldorf als Junior Accountant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Den Bewerber nicht mit Speicherung seiner Daten locken, wenn man nach der Absage sowieso nie wieder was vom Unternehmen hört
-Absage kam vermutlich aufgrund von Pflege von Angehörigen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Wieso man Berufsanfänger aufgrund fehlender Berufserfahrung absagt versteh ich bis heute nicht. Wieso dann die Einladung

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei TriFinance GmbH in Düsseldorf als Sales Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich zu Bewerbern sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Telefoninterview und ein miserables Vorstellungsgespräch

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei TriFinance GmbH in München als Bewerber beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview war super, danach ging es Berg ab. Das persönliche Vorstellungsgespräch war von der Atmosphäre her unangenehm, die Freundlichkeit war zu gespielt und irgendwie werde ich das Gefühl nicht los man sucht nach Leuten die alles mit sich machen lassen. Was ich gut fand war die Ehrlichkeit denn die Infos über den Arbeitsalltag dort wirft ein anderes Licht ab als es von Trifinance angepriesen wird. Zu guter Letzt war die Absage total Unglaubwürdig, von wegen die Stelle ist schon besetzt. Ernsthaft nach nur 2 Tagen ist die Stelle schon besetzt die Anzeige ist aber bis heute noch auf allen Plattformen zu sehen. Bitte bei Absagen mehr Mühe geben und auch Begründen woran es gefehlt hat. Ich hätte mich sowieso nicht für euch entschieden da mir ein harmonisches Miteinander wichtig ist, dennoch ein Feedback wäre ein Zeichen von Professionalität was anscheinend nicht vorhanden ist.

Bewerbungsfragen

  • Also die Fragen zur eigenen Person waren an sich ganz ok, aber so Sachen wie Schwächen des Bewerbers sind einfach überflüssig. Inwieweit erwartet man da eine ehrliche Antwort? Zudem waren manche Fragen sehr penetrant und persönlich.
  • Naja totaler Schmarrn. Man hätte sich auch einfach meinen Lebenslauf durchlesen können dann hätte man sich diesen Schritt auch sparen können. Mann hat von mir erwartet einfach die Dinge aus dem Lebenslauf wiederzugeben. Sehr unprofessionell!
  • Fragen über was erwartet der Bewerber von der Firma sind ebenfalls überflüssig. Ich mein es ist doch logisch, dass man Geld verdienen möchte, sich weiterentwickeln, usw. Was genau erwartet man da bitte für Romane?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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