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Manufaktur 
Bochum 
GmbH
Vorstellungsgespräche

12 von 25 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,3
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hat mir sehr gut gefallen! Es lief alles sehr professionell und nett ab.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Triple S Manufaktur GmbH (ehem. Call & Sales Manufaktur GmbH) als Kommunikationshandwerker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles top!

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Ziele, Erwartungen, Interessen ( arbeitstechnisch, die Richtung)
  • Werdegang Allgemein, Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

May Arriola Bromkamp, Leitung Marketing & Recruiting
May Arriola BromkampLeitung Marketing & Recruiting

Hallo liebe/r Bewerber/in,

ich freue mich sehr, dass Du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben und Deine Meinung mitzuteilen.

Dir sehr viel Freude und Erfolg bei uns,

lieben Gruß,
May Arriola

Super Bewerbungsprozess. Man fühlt sich direkt wohl und gut aufgehoben.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Triple S Manufaktur GmbH (ehem. Call & Sales Manufaktur GmbH) als Callcenter Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann man in meinen Augen nicht noch besser machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

May Arriola Bromkamp, Leitung Marketing & Recruiting
May Arriola BromkampLeitung Marketing & Recruiting

Guten Tag liebe Kandidatin /lieber Kandidat,

ich freue mich über Deine Rückmeldung zu der Bewerberrunde. Vielen Dank dafür!

Herzliche Grüße,
May Arriola

Erfahrend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Triple S Manufaktur GmbH (ehem. Call & Sales Manufaktur GmbH) als Kommunikationshandwerkerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so machen

Bewerbungsfragen

  • Mehr dazu lernen
  • Erfahrung sammeln
  • Um etwas Neues im Bereich Verkauf auszuprobieren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

May Arriola Bromkamp, Leitung Marketing & Recruiting
May Arriola BromkampLeitung Marketing & Recruiting

Guten Tag liebe/r kununu- Nutzer/in,

herzlichen Dank für Dein Feedback zu dem Bewerbungsgespräch.

Dir viel Freude und Erfolg bei uns,

liebe Grüße,
May Arriola

Werkstudent im Kundenservice mit Schwerpunkt Vertrieb

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Triple S Manufaktur GmbH (ehem. Call & Sales Manufaktur GmbH) als Werkstudent im Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

May Arriola Bromkamp, Leitung Marketing & Recruiting
May Arriola BromkampLeitung Marketing & Recruiting

Guten Tag liebe/r Kandidatin / Kandidat,

wir wissen es wirklich zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu senden. Vielen Dank dafür.

Wir wünschen dir viel Spaß bei deinen Aufgaben und weiterhin eine tolle Zusammenarbeit!

Herzlichen Gruß,

Frau Arriola

Sehr persönlich, freundlich und ausführlich. Es wird sich wirklich Zeit genommen.

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Triple S Manufaktur GmbH (ehem. Call & Sales Manufaktur GmbH) als CC Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert gewesen, wenn man vorher gewusst hätte, dass es sich um einen Bewerbertag (Vorstellungsgespräch mit anderen Bewerbern) handelt, der ca. 2 Stunden dauert. Sonst alles super!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

May Arriola Bromkamp, Leitung Marketing & Recruiting
May Arriola BromkampLeitung Marketing & Recruiting

Guten Tag liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für Ihr Feedback zum Bewerberungsprozess.

Es freut uns, dass es Ihnen gefallen hat.

Wir werden die Bewerber in Zukunft informieren, dass sie zu einer Bewerberrunde mit mehreren Teilnehmer eingeladen werden und dass die Kandidaten etwas mehr Zeit einplanen sollten. Danke für den Hinweis.

Wir wünschen Ihnen bei uns viel Freude und Erfolg!

Lieben Gruß,

Frau Arriola

Bewerbung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Triple S Manufaktur GmbH (ehem. Call & Sales Manufaktur GmbH) als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

May Arriola Bromkamp, Leitung Marketing & Recruiting
May Arriola BromkampLeitung Marketing & Recruiting

Guten Tag liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für die Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben.

Wir wünschen Ihnen einen tollen Start und spannende Aufgaben bei uns.

Liebe Grüße,

May Arriola

Schwache Unterhehmensvorstellung

3,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei Triple S Manufaktur GmbH (ehem. Call & Sales Manufaktur GmbH) als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Vorstellungsgespräch wie im Kindergarten.
Ich weiß nicht wieso man diesen Einstellungstest eigentlich machen soll, das grenzt an Unverschämtheit. Hier kann man nur für dumm verkauft werden.
9.50 die Stunde?
Unglaublich schlecht......


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

May Arriola Bromkamp, Leitung Marketing & Recruiting
May Arriola BromkampLeitung Marketing & Recruiting

Hallo liebe/ Bewerber/in,

vielen Dank für die Bewertung.
Wir bedauern sehr, dass Sie von der Bewerberrunde enttäuscht sind. Der Test ist aus unterschiedlichen Bausteinen (Rechtschreibung, Rechenaufgaben, kreatives Schreiben) zusammengesetzt. Die Fragen sind alle lösbar und mit Absicht einfacher konzipert, da die Bewerber bereits nervös sind und wir sie nicht zusätzlich mehr unter Druck setzen möchten. Wir möchten keine Bewerber "für dumm verkaufen"- im Gegenteil. Wr möchten, dass sie sich wohlfühlen.
Neben der monetären Leistung, bieten wir unseren Arbeitskollegen verschiedene Zusatzleistungen (social benefits) an, wie z.B. Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitgliedschaften in Fitnessstudios, weitere Benefits zur Unterstützung der Gesundheit, präventive Gesundheitschecks, Weiterbildungsmaßnahmen, Vertrauensarbeitszeit, Massagesessel, freie Getränke und viele mehr.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und Erfolg.

Lieben Gruß,

Frau Arriola

Angenehme und entspannte Berwerbungsphase.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Triple S Manufaktur GmbH (ehem. Call & Sales Manufaktur GmbH) als Kommunikationshandwerker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Unzufrieden mit vorigem Arbeitgeber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

May Arriola Bromkamp, Leitung Marketing & Recruiting
May Arriola BromkampLeitung Marketing & Recruiting

Guten Tag!

Ich habe soeben Ihre Bewertung gelesen. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ihre Erfahrung online zu teilen. Es bedeutet uns sehr viel!

Herzlichen Gruß,

Frau Arriola

Keine Rückmeldung?

3,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Triple S Manufaktur GmbH (ehem. Call & Sales Manufaktur GmbH) als Vertriebskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte nicht Menschen Wochen lang in Anspruch nehmen , Zusagen abgeben und nachträglich ohne jegliche Kontaktmöglichkeit einen 1 Monat arbeitslos warten lassen bis man merkt das wird wohl nichts. Danke


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

May Arriola Bromkamp, Leitung Marketing & Recruiting
May Arriola BromkampLeitung Marketing & Recruiting

Liebe/r Bewerber/ in,

vielen Dank für Ihre Meinung und dafür, dass Sie sich die Mühe und die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu berichten.

Ich entschuldige mich ausdrücklich, wenn Sie keine zeitnahe Rückmeldung erhalten haben.
Da wir mehrere Bewerber haben, können die Entscheidungswege wesentlich länger dauern. Aus diesem Grund verzögern sich Rückmeldungen oftmals. Ich werde jedoch in Zukunft verstärkt darauf achten, dass ich die eingegangen Bewerbungen schnellstmöglich bearbeite und dass die Bewerber die Antwort, zeitnah erhalten.

Herzliche Grüße,

Frau Arriola

Zeitverschwendung plus Erniedrigung!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Triple S Manufaktur GmbH (ehem. Call & Sales Manufaktur GmbH) als Email Sachberarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Man wird erstmal zu einer Bewerberunde eingeladen und es wird danach ein test gemacht danach werden alle Bewerber einzelned zum eigentlichen Vorstellungsgespräch aufgerufen. Bei mir wurde einfach ohne grund gesagt dass Sie mit mir kein Gespräch führen werden. Als ich fragte ob ich jetzt umsonst gekommen bin da ich zum Gespräch gekommen bin haben die mir keine Antwort gegeben nur drum herum geredet. Man wird also vom Aussehen beurteilt ;) ob man schon lange Erfahrung in dem bereich hat interessiert die garnicht. Also verschwendet eure Zeit nicht bevor es zu spät wird. Noch nie sowas erlebt echt unverschämt! Im 20 Jahrhundert immernoch rassistisch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

May Arriola Bromkamp, Leitung Marketing & Recruiting
May Arriola BromkampLeitung Marketing & Recruiting

Liebe/r Bewerber/ in,

vielen Dank für Ihre Meinung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns von Ihrem Aufenthalt berichten.
Wir bedauern sehr, dass Sie von der Bewerberrunde enttäuscht sind.
Ich bin der Meinung, dass ich jedem Bewerber eine Rückmeldung / ein Feedback gebe, wenn dieser Bewerber unsere Firma verlässt.
Wenn es bei Ihnen nicht der Fall war, dann tut es mir leid.
In meiner Verantwortung als Personalreferentin würde mich freuen, wenn Sie mir eine E-Mail an M.Arriola@triplesmanufaktur.de schicken, um auf Ihre Kritikpunkte genauer eingehen zu können und damit ich Ihnen nachträglich eine Antwort geben kann.
Das Aussehen spielt keine Rolle in unserer Firma. Unsere Mitarbeiterschaft ist eine bunte Mischung aus unterschiedlichen Kulturen, Ländern und Konfessionen. Wir schätzen diese Vielfalt. Ich persönlich stamme von den Philippinen, und man sieht es mir auch an.
Ich entschuldige mich ausdrücklich, wenn Sie den Anschein haben, dass wir nach Aussehen unsere Bewerber beurteilen.
Schade, dass Sie die Zeit als Verschwendung wahrgenommen haben; ich versichere Ihnen, dass wir die Bewerberrunden künftig besser organisieren werden.

Herzliche Grüße,

Frau Arriola

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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