Fair und herzlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Vorsorge in Bezug auf Corona. Maßnahme ergriffen, bevor durch Bund und Länder Maßnahmen fest gezogen wurden .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Homeoffice Möglichkeit .
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stundenlohn für alle
Arbeitsatmosphäre
Es wird vielleicht für das Wohlergehen der Mitarbeiter gemacht. Auch das erkannt wird, wenn es einem schlecht geht oder bedrückt, sollte Positiv hervorgehoben werden.
Kommunikation
Die Kommunikation am Telefon ist oft herausfordernd, da man oft auf verärgerte Kunden stößt. Die Kommunikation zu meinen Kollegen war einwandfrei und meine Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die, die wirklich an einem Strang ziehen und versuchen Lösungen zu finden und die , die über alles und jeden gemotzt haben, was natürlich den gesamten Team zusammenhalt stören.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten Montag bis Freitag optimal . Gelegentlich Samstag.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben wie gesagt immer ein offenes Ohr und nehmen sich für die Entwicklung der Mitarbeiter echt Zeit und sind rücksichtsvoll. Wenn ich sehe wie Menschen das ausnutzen, würde ich an deren Stelle strenger sein.
Interessante Aufgaben
Eintönig, da immer das gleiche .
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich wertschätzend behandelt, obwohl es nicht jeder verdient hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives zu erwähnen
Arbeitsbedingungen
Der neue Standort hat es in sich und ich freue mich , sobald alles fertig ist .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt auf Mindestlohnbasis , nur durch Prämie zu erhöhen, aber ich habe den Vertrag so unterschrieben, daher will ich mich nicht beklagen.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit, aber was klar gemacht wird und auch so sein sollte, dass man seine Entwicklung nicht geschenkt bekommt, sondern etwas dafür leisten muss. Einige sind an den Basics von Ausdauer, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit gescheitert.
Ich bin nicht an einer Entwicklung interessiert.