Leider nein :-(
Gut am Arbeitgeber finde ich
der spirit, die methoden, die kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die vorgesetzten, die arbeitsatmosphöre, das alles egal ist
Verbesserungsvorschläge
führungsriege überdenken
Arbeitsatmosphäre
extrem hohe fluktuation, die meisten kollegen haben innerlich gekündigt und tauschen sich über ihre laufenden bewerbungen aus, hoher krankenstand
Kommunikation
kommuniziert wird viel, davon jedoch leider das meiste über flurfunk. in der offiziellen kommunikation fehlt ehrlichkeit und die fähigkeit, auch mal über negatives offen zu sprechen. hier wird dann lieber weggeschaut. schade, denn es gibt auch viele gute ansätze
Kollegenzusammenhalt
meist gegeben, dennoch wirkt alles eher depressiv
Work-Life-Balance
okay
Vorgesetztenverhalten
vorgesetzte tratschen über die schwächen ihrer mitarbeiter und mischen sich in deren privatleben ein. favoriten-klüngelei, wenig objektivität, teils sogar beleidigend. selbst im agenturdurchschnitt absolut unteriridisch
Interessante Aufgaben
aus mangel an allgemeinem engagement mehr durchschnittlich
Gleichberechtigung
das große manko der agentur, die ursprünglich durch ihre zwei gründerinnen berühmt wurde. gleichberechtigung wird hier aber leider nur solange gelebt, wie die beiden gründerinnen auch im raum sind ...
Umgang mit älteren Kollegen
da gibt es seitens mancher vorgesetzter schon mal sprüche zu ...