80 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2019 bei trivago beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Unnötig in die Länge gezogene Einstellungsprozesse, verlangsamte Reaktionen, unprofessionell und teilweise respektlos
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bezahlung ist nicht alles, aber viel
Bewerber/inHat sich 2019 bei trivago als Data Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Pünktlichkeit und Vollständigkeit der Interview-Partner, Bezahlung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Undurchsichtiger Prozeß
Bewerber/inHat sich 2019 bei trivago N.V. als Senior Java Software Engineer – Search Backend beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei Absagen nach der Case Study klar ansagen, was flasch war. Soviel Zeit muß sein.
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Sehr nervenaufreibender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei trivago als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Warum wird ein rein englischsprachiger Recruitingprozess verlangt, wenn eindeutig ein deutscher Muttersprachler gesucht wird? Damit vergrault man sich gute Kandidaten und die Stelle ist schon seit über 3 Monaten online und unbesetzt.
- Wenn ich mir als Bewerber mir die Mühe mache, eine englische Bewerbung zu schreiben und anschließend ein englisches Videointerview aufzunehmen, wäre etwas mehr Wertschätzung in Form eines individuellen Feedbacks/Anrufes schön.
- Während des Videointerviews sollte man seine Videos anschauen und neu aufnehmen können. Diese Verwendungsart des Video-Recruiting-Tools habe ich als Bewerber als sehr unangenehm empfunden.
Bewerbungsfragen
Videointerview: 8 Fragen zu meinem Werdegang/zur Person auf Englisch. Die Fragen kann man vorher nicht einsehen und man bekommt immer nur 2 Min. Zeit pro Antwort. Die aufgenommenen Videos kann der Bewerber weder einsehen noch neu aufnehmen.
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei trivago als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von der automatischen E-Mail-Antwort abgesehen, gibt es keine Rückmeldung zu dem Bewerbungsprozess. Nach über 6 Wochen nicht einmal initiales Feedback oder eine Absage. Einfach nichts. So geht man doch nicht mit Bewerbern um?
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Alles sauber und flüssig bis auf einmal keine Meldung mehr kam
Bewerber/inHat sich 2019 bei trivago N.V. beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehört es zum Standard, dass man keine Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch erhält? Auch wenn es ein nein ist, steht jedem Bewerber der nötige Respekt zu, eine abschließende Antwort zu erhalten.
Bewerbungsfragen
- 3 Stärken
- 3 Schwächen
- mit was motiviert man sich selbst
- mit was motiviert man die anderen
- Position im Team
- Mit was verdient Trivago sein Geld
- Bearbeitung von Casestudies
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Wie wäre es mit einem Feedback?!
Bewerber/inHat sich 2019 bei trivago beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Video Interview bekomme ich seit langer Zeit immer noch kein Feedback, obwohl man gesagt hat, es würde nur paar Tage dauern
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Schneller Prozess, sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2018 bei trivago als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Karriereportal
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Sehr freundliche und zügige Email-Kommunikation. Interessante Testaufgaben.
Bewerber/inHat sich 2018 bei trivago beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die erfahrenen Projekt Manager, insbesondere in einem spezifischen Umfeld, die für eine strategische und umfangreiche Rolle eingeladen sind, kosten aktuell ziemlich teuer am Arbeitsmarkt. Das Budget muss die Erwartungen erfüllen.
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Längster Bewebungsprozess der Welt
Bewerber/inHat sich 2016 bei trivago N.V. als Product Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter, strukturierter Bewerbungsprozess, wäre gut vorher zu wissen, was auf einen zu kommt: wieviele Stufen, welche Leute usw.
Bewerbungsfragen
- CV, Stationen, Lieblingsprojekte
- Lieblingsjob
- Was man alternativ zur Ausbildung gerne gemacht hätte. Was man mit Bonuszahlungen machen würde
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.