TriXitt 

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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Einmal bei der Berufsgenosschaft anfragen wie Arbeitsschutz funktioniert

Arbeitsatmosphäre

Bis auf die meisten Kollegen ist Arbeitsatmosphäre eher schlecht gestimmt

Image

Naja natürlich muss man unterscheiden wenn es gut lief. Da es um Sport geht ist eine positive Sache. Allerdings ist die Inkompetenz intern und leider mittlerweile auch an vielen Schulen eher negativ. Google Bewertungen werden gefakt

Work-Life-Balance

Ganz schlecht. Aufgrund des durchgehenden Personalmangels muss unweigerlich Mehrarbeit leisten. Egal ob im Büro oder auf den Touren. Die Tage beginnen oft um 4Uhr morgens und Enden oft nach 12-14 Std. Eine 60-80Std Woche ist als Vollzeitkraft Standard.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Keine leistungsbezogene Bezahlung. Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld. Versprechungen werden nicht eingehalten. Keine Transparenz jedoch bei so vielen jungen Mitarbeitern ist das natürlich Gesprächsthema Nr 1.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Komplett Anti Öko,

Die Module sind sind aus nicht nachhaltigem Kunstofffolien (Hüpfburgen)
Durch die vollgestopften Autos und schlechtem Umgang wird mehr Schrott produziert als das es nachbestellt werden kann.
Es werden pro Tour (2xAutos) unendlich viel Sprit verbraucht.
Uvm.

Kollegenzusammenhalt

Wie so oft bei schlechtem Bedingungen im Job, schweißt es die Kollegen zusammen. Wobei eine so hohe Fluktuation herrscht das man sich die Namen eigentlich nicht merken muss

Umgang mit älteren Kollegen

Ja ist in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich gibt es nix zu meckern. Es wird steht's versucht einen bei Laune zu halten. Die Entscheidungsgewalt ist begrenzt und werden bei der GF nicht ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Kein Arbeitsschutz, man muss sehr viele Tonnen an Material per Hand bewegen. Lange Arbeitstage, wenig Ruhezeiten, wenige Kollegen mit Führerschein was wiederrum zu langen Lenkzeiten für Besitzer führt
Autos teilweise schwer überladen und kaputt. Der Standort der Firma ist auch nicht das was die Firma bräuchte

Kommunikation

Die Kommunikation ist eine Katastrophe. Direkt Anweisungen von oben gibt es kaum. Im Eventbereich weiss man Sonntags noch nicht wohin man Nachmittags hinfährt. Teilweise bekommt man wichtige Informationen mitten in der Nacht.

Gleichberechtigung

Naja es gibt diese typischen goldenen Nasen. Die 'Lieblinge' und dann wiederum diejenigen die ausgenutzt werden. Ganz schwer fällt es negativ in den Gehaltszahlungen auf. Es würde ganz offen kommuniziert das mittlerweile die älteren Mitarbeiter mit Familie etc. nicht mehr zu Zielgruppe gehört und man lieber die jungen Menschen einstellt die auch mit dem niedrigen Lohn zufrieden sind. Dann wiederum bekommen andere Kollegen ab Tag 1 bis zu 600Euro mehr bei gleicher Arbeit ohne jemals sich bewiesen zu haben.

Interessante Aufgaben

Die eigentlichen Veranstaltungen sind schon spannend und man sieht viel von Deutschland. Allerdings wird der eigentliche Aufgabenbereich auf 200% erweitert. Do it yourself