Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TriXitt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab regelmäßigen Austausch mit den Vorgesetzten und mit dem Chef
Ganz normal Wie das immer so ist,der eine macht mehr, dafür stehen die andern mehr rum
Da deutschlandweit Event stattfinden, sind die Fahrzeiten bei Tagestouren halt etwas länger. Aber gerade auf längeren Auswärtstouren (Baden-Württemberg, Bayern) kam die Freizeit zu kurz (als Team ins Freibad , gemeinsam kochen, Zeit für sich)
Der Ablauf ist eigentlich immer ziemlich gleich, aber da man mit Kindern/Schülern arbeitet, gleicht kein Tag, dem andern und man muss sich täglich neu drauf einlassen
Atmosphere ist so. Als Mitarbeiter kriegst du dein Gehalt erst, wenn du mit AU bedrohst. Sonst musst du mit Verspätungen von paar Wochen rechnen.
Bin immer mit guter Laune zur Arbeit gegangen. War immer kollegiales Arbetsverhältniss