Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tronomed die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Kommunikation und Erreichbarkeit. Probleme werden offen angesprochen
Habe auch gelegentlich den erste Hilfe Kurs in Schulen, Firmen oder in Kindergärten für Kindernotfälle gegeben, daher sehr vielfältig.
Die Atmosphäre unter den Ausbildern ist gut. Viele Dinge, die von der Zentrale nicht geregelt wurden, wurden unter den Ausbildern geklärt.
E-Mails werden nicht oder sehr spät und nach mehrmaliger Rückfrage beantwortet. Ansonsten ist Kritik auch nicht gerne gesehen.
Schnelle Reaktion bzw. Rückmeldung bei fragen. Sogar durch WhatsApp super erreichbar.