Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe während des Studiums bei Tronomed gearbeitet und hatte dadurch die Möglichkeit sogar auch in anderen Städten zu arbeiten. Dadurch viele Orte in Deutschland erkundet am Wochenende.
* gute Präsentation
* computergestütztes Abrechnungssystem
* regelmäßige Fortbildung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Honorar wurde stark verspätet oder gar nicht ausgezahlt. Ab diesem Moment war auch die Kommunikation sehr dürftig.
Schade, dass ich nicht alle MA von Tronomed kennen lernen durfte.
* Unerreichbarkeit bei Problemen
* teilweise Druck der aufgebaut wird, Kurse zu übernehmen
* Honorare die monatelang nicht auszahlt werden (4 bis 6 Monate Wartezeit)
Meiner Meinung nach, kann man derzeit jedem nur von tronomed abraten.
Verbesserungsvorschläge
Augenhöhe zu Mitarbeitern einnehmen.
*Kritik/ Verbesserungsvorschläge annehmen
* Honorare spätestens 4 Wochen nach Kurs bezahlen
* Probleme kommunizieren, nicht sich in schweigen hüllen
* andere Meinungen akzeptieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von tronomed ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Kollegen guter Zusammenhalt. Auch zum Servicebüro grundsätzlich guter Kontakt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tronomed ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei wenigen Teilnehmern im Kurs, ergibt sich ein Stundenlohn unter Mindestlohnniveau. Gut besuchte Kursen liegen dann bei etwa 10 EUR/h, zzgl. Zusatztätigkeiten (Passbilder/Sehtest =1,00 EUR pro Bild/Test).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrierechancen gibt es keine. Weiterbildungen werden aufs Kosten der Firma organisiert. Jedoch muss man auf eigene Kosten anreisen/übernachten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tronomed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet tronomed besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tronomed als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter im Stich lassen.