47 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Truma
Gerätetechnik
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Bewerbungsgespräch nie wieder etwas gehört!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG in Putzbrunn als Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die vielen Stellen auf der Homepage scheinen Pro-forma-Ausschreibungen zu sein. Nach einem Bewerbungsgespräch sollte man, schon allein vom Respekt gegenüber dem Bewerber, eine Rückmeldung geben. Stattdessen nie wieder etwas gehört! Da sollte unbedingt an dem Prozess gearbeitet werden.
Im Gespräch wurden ganz andere Fähigkeiten bzgl. der Position vorausgesetzt, die so nicht in der Ausschreibung benannt wurden.
Die Fragen im Bewerbungsgespräch passen nicht mehr in die heutige Zeit. Es wurde der Standardkatalog abgeklopft und nicht auf die Person eingegangen. Ihr UN sollte sich diesbezüglich weiterentwickeln und moderne Methoden zur Bewertung von Bewerbern einsetzen.
Bewerbungsfragen
- Der altmodische Fragenkatalog wurde nacheinander abgeklopft.
- Was war Ihr größter beruflicher Misserfolg?
- Wie würden ehemalige Kollegen Sie beschreiben?
- Wie reagieren Sie in Stresssituationen?
- Wie schaffen Sie einen Ausgleich zur Arbeit?
- usw.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzender Umgang und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei truma gerätetechnik gmbh & co kg in Putzbrunn als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
kein Verbesserungsvorschlag - ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Die Gespräche waren sehr angenehm und auf Augenhöhe. Es wurde sich viel Zeit genommen, mir alles zu zeigen und zu erklären. Auch das Angebot war sehr fair und es gibt tolle Benefits.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Hobbies, Campingerfahrung,...
- Projekterfahrung, Wechselmotivation (speziell Branchenwechsel)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungs-Prozess bei Truma
Bewerber/inHat sich 2022 bei Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG in Putzbrunn als Entwicklerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Der Bewerbungsprozess war kurz, knapp und knackig. Wir sind uns sehr schnell einig geworden und sind zeitnah in eine Zusammenarbeit gestartet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung selbst nach zwei Monaten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG in Putzbrunn als Controller beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe lediglich eine Eingangsbestätigung am 16.10.2022 erhalten. Trotz zweifacher Rückfrage um den Stand, keine Rückmeldung erhalten. Telefonisch nicht zu erreichen, Zentrale ist ebenfalls nicht erreichbar. Wirklich schade, Bewerbern so eine Missachtung zu schenken. Dabei hatte ich gelesen, dass Truma zu den Top Arbeitgebern zählt…
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Klasse Bewerbungsprozess mit offener Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 bei Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG in Putzbrunn als Mitarbeiter Customer Support Service Center beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Wieso sollten wir uns für Sie entscheiden
- Was meine Freunde über mich sagen würden
- Stärken
- Gründe für den Wechsel
- Was ich derzeit bei meinem Arbeitgeber mache
- Wieso Truma
- Wie stelle ich mir einen Arbeitstag bei Truma vor
- Wie gehe ich mit Kundengesprächen mit schlechten Verlauf um
- Zwei Fragen wurden auf Englisch gestellt
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Mangelhaft organisiert bzw. kommuniziert, mangelhaftes Wertschätzungsgefühl durch "gehetzten" Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG in Putzbrunn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Gesprächsteilnehmer wurden nur teilweise (also nicht vollständig) angekündigt.
- Ständiges Hinweisen auf Anschlusstermine bzw. insgesamt "gehetzter" Prozess führt zum Gefühl der mangelhaften Wertschätzung beim Bewerber.
- Der Eindruck des Arbeitsplatztes (Besichtigung) hinterließ ein ungutes Gefühl aus mehreren Gründen.
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Überhebliche Führungscharaktere; HR-Prozesse auf einen aktuellen Stand bringen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG in Putzbrunn beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende Behandlung von Bewerbern anstreben und diese nicht abwertend behandeln.
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Standardisierte Absage obwohl Bewerberprofil sehr passgenau zugetroffen hat
Bewerber/inHat sich 2021 bei truma gerätetechnik gmbh & co kg in Putzbrunn als Logistikplaner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedback geben, vor allem wenn der Bewerber einen Werdegang aus dem gesuchten Fachbereich hat.
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Kann mich nur anschließen
Bewerber/inHat sich 2020 bei truma gerätetechnik gmbh & co kg in Putzbrunn als Systemtechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
neuen Wind in die Personalabteilung bringen
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Hohe Erwartungen an das Gespräch, wurden schnell relativiert.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG in Putzbrunn als Mitarbeiter Qualitätssicherung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich zu einem Vorstellungsgespräch 700km für Sie anreise, erwarte ich nicht im zweiten Satz dass man mir sagt, wir haben jetzt 55 Minuten und müssen zeitig fertig werden, da der nächste Bewerber dann da ist.
Das hat leider nicht viel mit Wertschätzung eines Bewerbers, der eine lange Anreise hat zu tun.
Bewerbungsfragen
- Motivation zur Stelle
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.