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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Vieles wird in das Gehalt gerechnet was so nicht korrekt ist. Mit Spesen, Übernachtungszuschlag, Prämie und Gesundheitsbonus wird das Gehalt schön gerechnet. Ist man aber Krank oder hat Urlaub fällt das alles weg.
Angeblich überdurchschnittlich dabei wird mam teilweise mit einem Schlechteren Lohn als in der Zeitarbeit abgespeist und die Vertragliche Provision muss von den meisten ex Mitarbeitern eingeklagt werden oder zumindest die Klage angedroht werden
Wie oben schon geschrieben muss man nicht erwarten, dass man sich an das ausgehandelte Gehalt im Vertrag auch hält, teilweise wurden zu Beginn das Gehalt noch mal angepasst.
Bonussystem das jeden fair bezahlt. Man hat sehr großen Einfluss auf sein Gehalt, da man hier viele Möglichkeiten hat sich weiter zu entwickeln.
Gehalt wird gespart wo man kann. Gym und Kicker aber in eigenen Räumen. Das ist ganz cool