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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gym und Kicker
Man bekommt schnell einen Arbeitsplatz, durch die hohe Personalfluktuation.
Die Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter in allen Bereichen
pünklich Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kontrolle steht ganz oben. Man soll sich jeder Idee fügen, aber nichts verlangen.
Techniker werden zwar als wichtig für das Unternehmen empfunden aber sobald sie schwierig werden bzw. auf Unstimmigkeiten hinweisen, werden sie schnell entlassen.
Man ist im Prinzip nur dafür da um den Provit in die Höhe zu treiben da nur das Plus in der Kasse wichtig ist
Siehe oben. Da steht genug.
Man kann manchmal schlecht Parken, da fremde LKW die Parkplätze belegen.
Da kann aber die Firma nichts für. -trotzdem blöd!
Verbesserungsvorschläge
Offizielle Schulungen anbieten.
Das lästern über Mitarbeiter sein lassen.
Die Geschäftsführung sollte mehr auf seine Mitarbeiter hören die sich in dem Bereich auskennen und auch mal Kritik zulassen. Man sollte öfter mal ein offenes Ohr und Auge haben und Probleme direkt im Kern angreifen.
Ehrlichkeit, Menschlichkeit usw.
Es sollte an so gut wie jeder Ecke was verändert werden.
Fällt mir nichts ein, da ich hier wirklich glücklich bin.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Trumpf Brandschutz Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man kommt an viele Orte die man so nicht zu sehen bekommt. Das war immer mal wieder spannend und man hat auch mal sein Wissen bei manch kniffeliger Aufgabe auspacken dürfen.
Den klassischen "Alltag" gibt es hier nicht, der Arbeitstag ist geprägt von Abwechslung Langeweile hat hier keine Chance.
vielfältige Aufgabengebiete
Die Firma entwickelt sich stets weiter, das heißt es gibt immer wieder neue interessante Aufgaben zu vergeben.
Sehr gut, Gute Aufstiegsmöglichkeiten und die Aufgaben sind gerecht verteilt
Am schlechtesten bewertet: Image
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trumpf Brandschutz Deutschland ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Firma hat durch mangels geschultes Personal viele Kunden vergrault.
Zum Teil nehmen die Leute nicht mal den Hörer ab, oder legen direkt bei der Meldung Trumpf Brandschutz auf.
Die Kunden haben oft eine schlechte Meinung von Trumpf Brandschutz. Manchmal werden Techniker des Gebäudes verwiesen bevor sie etwas machen können. Telefongespräche werden beendet wenn man sagt das man von Trumpf Brandschutz anruft.
Kennen Sie den Spruch "außen Hui, innen Pfui?"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Alles nur intern. Nichts zertifiziertes.
Weitergebildet wird fast nur Inhouse durch oft nur selbst im Haus angelernte Personen. Das Trumpf Brandschutz Mitarbeiter auf Lehrgänge schickt ist eher eine Seltenheit.
Karriere und Weiterbildung gibt es so gut wie keine Möglichkeiten
Eher nicht so wenn man nicht bereit ist, seine Lehrgänge selbst zu bezahlen.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, sehr viele Schulungsangebote und Weiterbildungsmöchglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trumpf Brandschutz Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Trumpf Brandschutz Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trumpf Brandschutz Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trumpf Brandschutz Deutschland als eher traditionell.
Puls
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Trumpf Brandschutz Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Trumpf Brandschutz Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung